募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
貸別荘ブランドの立ち上げに携わり、マルチタスクや新規ビジネスを学ぶ。【職務概要】
同社が展開する自社オリジナル貸別荘ブランド「COCO VILLA」や自社管理物件における運営管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・予約管理およびアルバイトスタッフの管理
・宿泊者からの問い合わせ対応
・清掃やリネン交換などの現地作業
・自社物件のメンテナンスフォロー
・緊急時の駆けつけ対応業務
・各拠点への出張に伴う現地対応
【魅力】
新規ビジネスを学ぶことができ、マルチタスクを身につけることができるポジションです。将来的には全国・海外への展開を予定しております。
【同社について】
同社は自社で別荘を購入・リノベーションし、複数オーナーで共有・運営する新規事業「COCO VILLA」を推進しています。本ポジションは、フルリモートワークを基本としながら、現地での清掃・メンテナンス対応などを通じて、宿泊業の枠を超えたマルチタスクなスキルや新規ビジネスのノウハウを実践的に身につけたい方におすすめの環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・日常英会話の対応が可能なスキル
（インバウンドのお客様が多い拠点をご担当いただくため）
・長野県での勤務が可能な方
【尚可】
・宿泊業や観光業での実務経験
・複数の業務を同時進行するマルチタスクの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 指示待ちの姿勢ではなく、自ら進んで仕事に取り組むことができる自主性のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
ご自宅でのフルリモート勤務、および長野県内の自社管理物件（白馬村、軽井沢町、御代田町など）での実務となります。
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：出張や拠点拡大に伴う変更の可能性あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
-
年収:378万～599万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限月2万5千円）、住宅手当（社内規定に基づく）、インプット手当（書籍購入費用を月3千円まで会社負担）、服装自由（TPOに準ずる）、ウェルビーイング手当（サウナやゴルフ等の活動に対して最大月1万円会社負担）、コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社負担）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（月8日+祝日分）、年末年始休暇（3～4日）、夏季休暇（3～4日）、誕生日休暇（有休奨励日）、年間有給休暇（入社半年経過後10日～付与）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 半年に一度、全社総会のため本社（東京都港区）への出勤があります。
