募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年間休日127日／福利厚生充実◎／中途入社100％／キャリアチェンジ歓迎！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休127日、完全週休2日制（土日祝）、福利厚生充実！
◆働きやすさ：中途採用100％、ボトムアップ型の組織風土で裁量◎
◆安定基盤：双日グループ！DX化で月200時間の工数削減を実現！
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【職務概要】
リスク管理・ガバナンス体制の構築・運用、および法定管理の統括を担い、施設運営の安全性・信頼性・コンプライアンスの維持向上を推進いただきます。
分散している管理基準を統合し、全社横断での標準化と高度化を実現していただきます。
【職務詳細】
・リスク（事故／災害／法令違反）の抽出、評価
・リスクマップ及び優先順位の策定
・再発防止策の策定、横展開
・危機管理マニュアル、BCPの策定
・社内ルール／業務プロセスの標準化、および統制構築／法改正への対応及び周知
・契約、法令、社内規定の遵守状況チェック
・内部監査及び改善指導
・建築基準法、消防法、電気事業法、労働安全衛生法に基づく点検の管理
※全て同時進行で行うものではなく、当該部署での業務内容の一覧となります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内部監査・コンプライアンス関連資格
・法定点検・設備管理に関する基礎知識
・リスク管理または内部統制・監査の経験
・複数関係者を巻き込んだ業務推進能力
【尚可】
・不動産管理／商業施設運営／ビルマネジメント等の実務経験
・BCP策定・危機管理経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・全体最適の視点で物事を捉えることができる方
・リスクを「未然防止」できる構造的思考を持つ方
・現場と経営の両方にコミュニケーション力を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F
JR山手線「有楽町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 管理監督者につき勤務時間の制限なし
- 年収・給与
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年収:800万～900万程度
月給制：月額493000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮・社宅、退職金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金）、同社グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可（任意）、同社グループ従業員持株会、総合福祉団体定期保険付保（保険料会社負担）、私傷病による長期欠勤の際の一定期間給与減免除制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇3日間の連続取得）、サンクス休暇（有給休暇取得時に5千円支給／回数上限あり）、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ Web適性検査 ⇒ 二次面接※Web面接も可能
※状況により変更になる場合あり
