募集要項
- 募集背景
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当社の成長戦略を牽引する上で、優秀な人材の採用と定着は最重要ミッションです。
東証スタンダード市場への市場変更（上場）を見据えていく上で、本社管理部門のさらなる整備・強化が必須の課題となっています。成長を続ける企業で、管理部門全般の幅広い業務に携わりながら、組織づくりのプロフェッショナルとしてキャリアを高めていきたい方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な「全社横断の採用戦略の立案～実行」をお任せしていきます。・教育研修の企画
・各種人事制度の企画
・上場企業にふさわしい評価制度の構築など
人事・組織開発としてのキャリアをさらに高めていただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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◆採用マーケット（人材紹介・ヘッドハンティング・RPO企業等）における営業経験 5年以上
◆スカウト型採用の一連の実務経験
- 歓迎
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◆中途採用企画や提案の経験
◆人事領域へのキャリア拡大意欲
- フィットする人物像
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◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事総務部 採用担当リーダー（CHRO候補ポテンシャル枠）
- 勤務地
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愛知県名古屋市
名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅から徒歩8分
※鶴舞線および名鉄上小田井駅からも徒歩8分程度になります。
※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
- 勤務時間
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9:30 ～ 18:30 休憩時間 60分
残業： 月 20 時間 ～ 30時間程度
- 年収・給与
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月給 43万円 ～ 58万円
年収：600万円～800万円
※固定残業代：107,500円～145,000円／42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※資格手当
・宅地建物取引士；月額30,000円
・賃貸不動産経営管理士；月額3,000円
・不動産コンサルティングマスター；月額10,000円
・ビル経営管理士；月額5,000円
・ITパスポート；月額5,000円
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・交通費全額支給（自家用車通勤OK）
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介報奨制度
・借上社宅制度（家賃補助月額35,000円 適用35歳まで）
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・リロ「福利厚生倶楽部」加入
※オフィスはフリードリンク有
- 休日休暇
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年間休日 126日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2025年度は9日間）
年末年始休暇（2025年度は9日間）
