募集要項
- 募集背景
- 楽天グループは、国内外で70以上のサービスを展開し、独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。今回、その成長レバーであるポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ押し上げるため、プラットフォーム戦略統括部（PFSD）にて新たな開発企画メンバーを増員募集することになりました。個別最適ではなく全体最適の視点から、大規模な横断的開発プロジェクトを牽引し、組織の貢献拡大を共に目指していただける即戦力の方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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楽天エコシステムの中核を担うポイント・クーポン等の共通基盤に関し、ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、企画から開発・実装までを横断的にリードするテクニカルディレクター（PM）を募集します。【楽天エコシステムの中核を担う】
ポイント・クーポン等の共通プロダクトを、実装・開発面のリードと横断的課題解決で牽引します。 COO・副社長直轄のコーポレート組織であるプラットフォーム戦略統括部（PFSD）にて、特定サービスの運営ではなく、グループ横断のマーケティングを中心とした顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
■各プロダクトの開発ロードマップ作成（PL/PdMとの連携）
■Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、全体最適のための開発方針議論の主導
■システム刷新や共通システム（ポイント、クーポンPF・マーケティングツール等）など横断的プロジェクトのPM/PJM
■企画～要件定義～設計・実装ディレクション（フロント・バックエンド横断）
■開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整
■Webディレクター支援、アーキテクチャ・API設計、技術選定の主導
■開発プロセス構築・整備、QA・テストスコープマネジメント、リリース運用改善によるQCDの継続的改善
- 応募資格
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- 必須
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Web制作や開発ディレクション、または開発PJM/PMOの経験が5年以上ある方。
【必須要件】
■要求定義～要件定義～設計～QA～リリースまでの一連の主導・マネジメント経験
■複数ステークホルダーを巻き込んだ進行管理・品質担保・タスク優先順位付けなどのプロジェクトマネジメント経験
■インターネットサービスにおける、ビジネス部門やそれに近い領域での要件・仕様のまとめ上げ、UI/UXデザイナー等との協業経験
■プロダクト/システム開発プロセス（WF/アジャイル問わず）の理解と、プロセス構築・改善の主導経験
■バックエンド・フロントエンド横断的にエンジニアと同じ前提で会話し、技術選定や設計方針の議論ができる理解度（自身の実装経験は不要）
■多様なステークホルダー（事業/開発/運用/セキュリティ等）を巻き込んだ合意形成、計画～実行の推進経験
■オフショアを含む海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験
■リリースによる成果（CVR・利用率等）を追い、改善を回したい事業成果志向
- 歓迎
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バックエンドやフロントエンドの深い理解、大規模Web・アプリ開発の経験者を歓迎。
【歓迎要件】
■モバイルアプリ、Webバックエンド（PHP/Java）、Webフロントエンド（React/Next.js等）の知識・理解
■アーキテクチャ設計・API仕様設計のリード経験
■高トラフィック・複雑要件を伴う大規模Web/アプリ・新規機能開発・継続改善の経験
■ログイン必須の会員サイト（認証/権限/個人情報等）の知見
■アジャイル/リーンによる仮説検証と指標改善の実績
■ディレクターや混成チームのリーダー・マネジメント経験
■速度・品質を上げるための開発環境改善・技術選定の経験
■要件定義やシステム課題解決など、上流工程の曖昧さを伴う案件の進行経験、自身での課題深掘りや仮説設定によるプロジェクト進行・改善経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■個別最適ではなく全体最適の視点を持ち、中長期的な成長を牽引したい方
■1プロダクトに留まらず、サービス横断的かつエコシステムの中核に近い大規模な環境で成果を出したい方
■ビジネス理解、横断的開発PM、成果牽引という希少性の高いキャリアを築きたい方
■「作って終わり」ではなく、CVRや利用率などの事業成果指標に責任を持ってコミットできる方
■多様なバックグラウンドを持つメンバーや、海外拠点・外国籍メンバーと円滑に協業し、合意形成を図れるコミュニケーション力のある方
■社会や顧客、仲間への貢献を通じて成果を生み出し、互いの挑戦を後押しする文化に共感できる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし・無期雇用）
- ポジション・役割
- テクニカルディレクター（プラットフォーム戦略統括部）
- 勤務地
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標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施日は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩1時間です。
※適用職種により裁量労働制の対象となる場合があります。
※一部フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00～15:00／朝会日8:00～12:00）
- 勤務時間
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〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス（本社／二子玉川駅）
※（変更の範囲）会社の定める場所
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など）
■カフェテリア（朝食・昼食・夕食が基本無料）
■フィットネスジム（有料）
■社員持株会
など ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■生理休暇
■特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
- 選考プロセス
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【本求人は、株式会社フェローシップ経由での受付・選考となります】
▼書類選考※これまでの開発・ディレクション実績を詳しくご記載ください。
英文の職務経歴書がある方は合わせてご提出をお願いいたします。
▼面接（複数回を予定）※基本的にはオンラインまたは対面での面接となります。
▼内定・条件提示※選考プロセスは変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度について】
1月と7月の年2回、会社実績や本人のパフォーマンス評価に基づき、給与の改定が行われます。
また、6月と12月の年2回、業績等に応じた賞与が支給されます。評価においては、顧客体験の改善（CVR・利用率等）への貢献度や、開生産性と品質（不具合・手戻りの削減）の向上、また横断プロジェクトを前に進める推進力が重視されます。
【キャリアパスについて】
楽天エコシステムの中核に近い位置で、サービス・プロダクトを横断する大規模プロジェクトを動かすため、非常にスケールの大きい経験と結果を蓄積できます。
「ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引」という、市場価値が高く希少性の高いキャリアを築くことが可能です。
