募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
-
外国籍のお客様への住まい提案営業や、パートナー企業への訪問営業、契約事務などをお任せします。■業務内容
入居者数が増加している外国籍の方向けの住まい手配提案営業や、パートナー企業への営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◎外国籍の個人のお客様へ、お部屋のご提案
店舗、現地、オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内
◎仲介を担うパートナー企業への営業
実際に訪問して担当者の方とコミュニケーションをとります
◎業務の進め方（目安）
カウンター営業2割／パートナー企業への訪問5割／契約等事務作業3割
【ここがポイント】
◆東証プライム上場の大手グループ企業として、全国約55万室を管理する業界のパイオニア
◆上場企業の73％に自社物件をご利用いただいており、安定した環境で営業スキルの向上が望める
◆WEB接客・電子契約などDXを活用し、無駄な移動や手間を削減
◆内見はスマートロックのセルフ内見が中心で、営業担当の同行はほぼなし
◆中途入社者の3年間定着率は業界トップの94.1%
【人事制度】
・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
・頑張りに見合った評価制度があり、インセンティブ・賞与で還元、キャリアアップ機会も豊富
- 応募資格
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- 必須
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・ネパール語が話せる方
・ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方（N1相当）
- 歓迎
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・普通自動車運転免許をお持ちの方
・英語が話せる方
・接客・営業経験がある方
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
-
9:45～18:45
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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予定年収：450万円～700万円
月給：250,000円～405,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（基礎賞与5万円＋業績連動賞与1.5～2か月分）
時間外手当：有
※年4回別途インセンティブの支給あり（2025年度実績：1クオーターあたり平均約10万円）
※残業手当は1分単位で別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員）
■時短制度（一部従業員）
■自転車通勤可
■服装自由（一部従業員）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度
■社員持ち株会制度
■確定拠出年金
■社宅制度：単身者用社宅、自己負担3万円～
■退職金制度
■休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休二日制（基本は日曜＋平日1日。他メンバーとの調整により土日休みも取得可）
夏期9日
年末年始5日
※繁忙期（1～3月）については日曜日も含めたシフト制となる想定
※シフト制の場合、年休128日（計画有給5日含）
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（入社時期による変動あり）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
書類選考→1次面接（対面）→最終面接（対面、WEB面接については要相談）
筆記試験：無
