募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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法人・個人のお客様に対し、住まいの手配や社宅運用の課題解決に向けた物件・プランの提案営業をお任せします。■仕事内容
法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、個人のお客様に対する住まい手配の提案営業をお任せします（法人対応比率8割以上）。
◎個人のお客様へお部屋のご提案
店舗・現地・オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内
◎法人企業への提案
電話でのアポイント取得から訪問し、社宅運用の課題をヒアリング。解決策として自社物件・プランを提案（既存8割／新規2割）
◎業務の進め方（目安）
訪問3割／提案準備3割／事務4割。段取り力・調整力が成果に直結。
■組織情報
配属先：5名（正社員のみ）
■評価・やりがい
目標達成の手応えがあり、成果はインセンティブや賞与で還元。お客様から「助かった」「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。
■スマートに働ける仕組み
・WEB接客・電子契約などDXを活用し無駄な移動や手間を削減
・内見はスマートロックのセルフ内見が中心で営業担当同行はほぼなし
・中途入社者3年間定着率：業界トップの94.1%
■キャリア
キャリアアップチャレンジ制度、若手優秀層選抜リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム等あり。
■変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験もしくは接客経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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・営業経験3年以上の経験をお持ちの方
・成長意欲のある方
・真面目にコツコツ取り組める方
・頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
・将来は管理職を目指すなどキャリア志向の強い方
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 勤務時間
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09:45～18:45
所定労働時間：8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
時間外労働：有
残業手当：有
※シフト制（月1回提出）週5日勤務
- 年収・給与
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■予定年収：450万円～700万円
■月給：250,000円～405,000円
■昇給：有
■賞与：年2回（基礎5万＋業績連動1.5～2ヶ月分）
※別途インセン有：1期（3ヶ月）平均約10万（2025年度実績）
■残業手当：有（1分単位で別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月）
・私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給。駐車場は自己確保・会社負担なし）
・社宅制度：単身者向け社員寮あり（自己負担3万円～）
・在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員）
・時短制度（一部従業員）
・服装自由（一部従業員）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金
・社員持ち株会制度
・社員割引制度
・成績優秀者に対する株式報酬制度
・退職金制度
・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
・各種休暇制度（計画年休・ライフサポート休暇・半休・時間単位有給等）
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
・キャリアデザイン研修・社内キャリアコンサルタント相談窓口
- 休日休暇
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年間休日123日
・完全週休2日制（シフト制）
・夏期休暇：9日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日（規程により入社時期による変動有）
・計画有給5日含む場合年休128日
・その他：子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇等
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
