募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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既存オーナーへの反響営業を中心に、不動産の売買仲介営業および土地仕入れからアパート建築・投資用物件販売までをトータルでお任せします。【仕事内容】
不動産の売買仲介営業としてご活躍いただきます。
販路は主に既存オーナー様からの反響営業となります。
ゆくゆくはランドセット事業にも携わっていただく可能性があり、土地の仕入れからアパートの建築・販売までをトータルでサポートいただきます。
不動産仲介会社等から土地仕入れに必要な情報収集（候補地の調査・分析等）を行い、他部署と連携しながら仕様を検討し、アパート建築等の活用方法をご提案。完成した投資用物件の販売までをご担当いただきます。
※相続や税金に関する相談は専門家と連携して対応します。
※販売後の運用は別担当がサポートします。
【人事制度・キャリア支援】
・キャリアアップチャレンジ制度
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口
【受賞・認定実績】
・健康経営銘柄2026認定
・健康経営優良法人（ホワイト500）認定
・プラチナくるみん認定（2017～）
・ハタラクエール4年連続認証
転勤：有（勤務地変更範囲：全国の当社拠点）
仕事内容変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・売買仲介営業のご経験、または用地仕入れのご経験をお持ちの方（いずれか）
- 歓迎
- ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
時間外労働：有
- 年収・給与
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■予定年収：523万円～806万円
※20h分の想定残業代込（下限年収にはインセンティブ含まず／上限にはインセンティブ含む）
※1棟平均インセン：一般147万／管理職219万（今期第1Q実績）
■月給：292,000円～385,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7/12月※業績変動）
■残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・残業手当
・休日出勤手当
・資格手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円/月）
・慶弔見舞金
【制度】
・在宅勤務／リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・厚生年金基金
・退職金制度
・リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度）
【寮・社宅】
・社員寮あり（単身者：自己負担3万円～）
【加入保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 休日休暇
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年間休日123日（計画有給5日含む場合は年間128日）
・完全週休2日制
・夏期休暇9日
・年末年始休暇5日
・有給休暇（入社半年経過時点10日付与、最高20日）
・GW休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※休暇は月8～13日のシフト制（土・日の休みが取りやすい）
※有給休暇取得率82% 育休取得率：男性69.6%・女性96.2%
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）
※筆記試験：無
