募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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既存オーナー様への反響営業を中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。将来的にはランドセット事業にも携わっていただきます。■仕事内容
不動産の売買仲介営業としてご活躍いただきます。販路は主に既存オーナー様からの反響営業となります。
ゆくゆくはランドセット事業にも携わっていただく可能性があり、土地の仕入れからアパートの建築・販売までをトータルでサポートいただきます。不動産仲介会社様等から土地仕入れに必要な情報収集（候補地の調査・分析等）を行い、他部署と連携しながら仕様を検討し、アパート建築等の活用方法をご提案。完成した投資用物件の販売もご担当いただきます。
※相続や税金に関する相談は専門家と連携して対応します。※販売後の運用は別担当がサポートします。
■企業特色
全国で社員数4,000名超の大手企業。管理物件は全国に54万戸以上を取り扱い、国内上場企業の多くからご利用いただいています。社員のワークライフバランスを尊重した体制を整えております。
■人事・キャリア制度
・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口
■転勤：有（全国の拠点）
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・売買仲介営業のご経験、または用地仕入れのご経験のいずれかをお持ちの方
- 歓迎
- ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
時間外労働：有
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
- 年収・給与
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■予定年収：580万～918万円
※20h分の想定残業代込（下限年収にはインセンティブ含まず／上限にはインセンティブ含む）
※1棟平均インセン：一般147万／管理職219万（今期第1Q実績）
■月給：365,000円～4,111,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（評価・業績による）
■残業手当：有（残業時間に応じ別途支給）
※賃金は目安であり、選考を通じ上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
残業手当・休日出勤手当・資格手当・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円/月）
私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給。駐車場はご自身で確保が必要、会社負担なし）
■制度
在宅勤務可（一部従業員）・リモートワーク可（一部従業員）・時短制度（一部従業員）・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度
■社宅・寮
有（単身者用社員寮：自己負担3万円～）
■退職金制度・確定拠出年金・社員持ち株会制度・社員割引制度・厚生年金基金・慶弔見舞金・リターン雇用制度
■各種保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■受賞・認定
健康経営銘柄2026認定・健康経営優良法人（ホワイト500）認定・プラチナくるみん認定・ハタラクエール認証（4年連続）等
- 休日休暇
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年間休日123日（計画有給5日含む場合は128日）
完全週休二日制（月8～13日のシフト制、土日休み取得しやすい）
夏期休暇9日・年末年始5日
有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高20日（取得率82％）
GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前産後休暇・育児休暇
育休取得率：男性69.6％・女性96.2％
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
