募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せしていきます。【業務内容】
まだご経験が浅い方も歓迎いたします。
◆オーナー様へのご提案
オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行うことも大切な仕事です。
◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応
入居者様の場合は、専用のコールセンターからのお問い合わせの他、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については、「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「カギを無くしてしまった・・・」などのお困りごとの他、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。
◆社内からご紹介頂いたオーナー様との管理契約締結
社内の関連部署、グループ会社を通じて紹介いただいたオーナー様との契約締結など
◆退室時の立ち会い
部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連絡を取って進めます。
◆物件情報の管理など
リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などの様々な情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。
【働き方】
一時対応を行うコールセンター内製化しており、受付時間が決まっているので、時間外に連絡が来ることはほぼ無し。会社全体で、定時に帰宅することを推奨している環境で、月の平均残業時間が1時間。
【資格手当】
宅地建物取引士：30,000円/AFP・FP2級：15,000円/マンション管理士：10,000円/不動産コンサルティングマスター：10,000円/管理業務主任者：10,000円/インテリアコーディネーター：10,000円（資格手当はすべて月額/2つ目の取得資格より半額を支給）
- 応募資格
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- 必須
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・不動産関連業務の経験（2年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
※学歴・ブランク不問
- 歓迎
- ・不動産管理の経験
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 板橋区成増3
- 勤務時間
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就業時間:8:30～17:30（繁忙期のみ変形労働制）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～550万円
月給：250,000円～400,000円
昇給：年1回
賞与：年2回+インセンティブ有（※経験・スキルなどを考慮の上で決定いたします。）
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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家族手当（配偶者）：17,000円/第一子：5,000円/第二子：3,000円/第三子：1,000円
通勤手当（会社規定による）、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員
- 休日休暇
- 年間休日日数：120日（月火・火水・水木のいずれか、会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇。有給休暇（半年後に10日付与）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考→最終選考
