募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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提携金融機関への紹介促進・PR活動や関係構築・維持、新規提携先開拓など法人渉外スペシャリスト業務をお任せします。【仕事内容】
提携金融機関へ顧客紹介促進のBtoB営業をご担当いただきます。当社営業担当がスムーズにお客様の紹介を受けられるよう、提携先との強固な関係性を構築・維持することがミッションです。
■提携先への紹介促進・PR活動
・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、米国不動産商品の魅力や紹介メリットをプレゼン
・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供
■営業担当の支援・同行
・営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポート
■リレーション管理・トラブル対応
・提携先からの要望やクレームへの一次対応、良好な関係の維持
・新たな提携先の開拓（アライアンス締結）に向けたアプローチ
【組織・会社情報】
不動産業界4位の総合不動産ディベロッパーとして、戸建住宅・マンション開発・収益不動産・米国不動産の4事業を展開。売上高は13期連続で過去最高を更新中。
【評価制度】
昇給・昇格の機会は年4回（間接部門は年2回）、各種表彰制度・四半期表彰制度あり。
※業務内容・勤務場所はグループの業務全般・拠点全般へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関での法人渉外経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- （試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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■予定年収：600万円～1,000万円
■月給：380,000円～590,000円
・基本給：257,700円～416,600円
・固定残業手当：92,300円～143,400円（42h分、超過分別途支給）
・職種手当：3万円
■昇給：年4回
■賞与：年2回
■残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・確定拠出年金
・従業員持株会（10%奨励金）
・住宅購入支援制度（自社物件購入時、上限200万円支援）
・社宅
・結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子以降100万円）※勤続5年以上
・資格取得支援制度・報奨金制度
・宅建士資格補助
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・企業主導型保育園との提携
・妊活コンシェル制度
・卵子凍結サポート制度（諸費用最大40万円補助）
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助
・高額療養費（付加給付）
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
・インテリア優待サービス
・ひとり親手当
・ハラスメント・緊急案件通知フォームの設置
- 休日休暇
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年間休日115日（年間休日110日＋計画有給休暇5日）
週休2日制（土・日）
・長期休暇：GW（4日間）／夏季（9日間）／年末年始（13日間）
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・慶弔休暇
・LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
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書類選考
→1次面接（オンライン可）
→WEB適性テスト（知的・業務適性診断 計50分）
→2次面接（オンライン可）
→最終役員面接（対面）
面接回数は2～3回予定（変動の可能性あり）
