募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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国内富裕層や法人向けにアメリカ不動産の販売提案から契約手続き・アフターフォローまでをお任せします。■ウェルス・マネジメント事業部について
「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションとし、個人富裕層や法人向けにアメリカ物件を販売。海外不動産を担保にした融資をグループ会社で実現し他社と差別化。2025年5月時点で管理物件数6,000棟を突破、日本国内アメリカ不動産販売No.1の実績。
■仕事の流れ
・集客：反響営業・リード営業（金融機関や税理士事務所からの紹介が中心）
・接客：資産状況に応じた収支シミュレーション・税優遇試算のご提案
・契約手続き：各取引先との契約対応
・アフターフォロー：毎月収支レポート作成・送付、売却時期や追加購入の提案
■取り扱い商材
アメリカ不動産をメインに、リゾート物件・国内収益不動産など多岐にわたる提案が可能。
■評価制度
・四半期ごとに目標設定を実施し、達成率に応じて表彰
・昇給・昇格の機会は年4回
・細かい評価項目をポイント換算した公平性の高い実力主義制度
・20代でマネージャーに就いている社員も多数
・自身の成果はボーナスにも反映
■会社の成長性
直近10年の成長率28%。売上高は13期連続で過去最高を更新中。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・営業・富裕層ビジネス経験者
- 歓迎
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・宅地建物取引士免許保有者
・英会話ビジネスレベル
・金融業・証券会社勤務経験者
・成長意欲が高く、営業職としてスキルを高めたい方、年収を上げたい方、お客様に喜んでいただきたい方
- 雇用形態
- （試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 月火水金9:15-18:15/木9:00-18:00（休憩60分/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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予定年収：528万円～900万円
月給：360,000円～540,000円
・基本給：242,500円～378,800円
・固定残業手当：87,500円～131,200円（42h分、超過分別途支給）
・職種手当：3万円
昇給：有
賞与：年2回（6/12月）
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給（月額）は固定手当を含めた表記です
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・確定拠出年金
・従業員持株会（10%奨励）
・住宅購入支援制度（自社物件購入の場合、200万円まで支援）
・社宅
・結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子以降100万円）※勤続5年以上
・資格取得支援制度・報奨金制度
・四半期表彰制度・各種表彰制度
・妊活コンシェル制度
・卵子凍結サポート制度（最大40万円）
・生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費（付加給付）・がん検診費用補助
・医師の無料相談サービス・インフルエンザ予防接種
・企業主導型保育園との提携
・介護支援制度
・インテリア優待サービス
・ひとり親手当
・団体保険（任意）
・ストレスチェック制度
・ハラスメント相談窓口設置
- 休日休暇
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年間休日115日（年間休日110日＋計画有給休暇5日）
週休2日制（土日）
長期休暇：GW（4日間）/夏季（9日間）/年末年始（13日間）
年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
慶弔休暇
LDH休暇（生理休暇）
産前産後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（オンライン可）
↓
WEB適性テスト（知的・業務適性診断 計50分）
↓
2次面接（オンライン可）
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最終役員面接（対面）
※面接回数2～3回予定（変動の可能性あり）
