募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
-
富裕層向けに米国不動産を活用した資産形成・税務対策・資産保全のコンサルティング営業およびチームマネジメントをお任せします。【ミッション】
富裕層向け資産コンサルティング営業および営業組織づくり。個人の営業数字だけでなく、チームメンバー（2～3名程度）の育成・マネジメントを担い、組織目標の達成にコミットしていただきます。
【具体的な業務内容】
(1)富裕層向けコンサルティング営業
経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を通じた資産形成・税務対策・資産保全を提案。顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件をコンサルティングします。米国収益物件のほか、ハワイリゾート物件や国内共同所有型別荘等のラグジュアリー商材も提案。集客はWeb反響・セミナー・税理士や金融機関からの紹介が中心。契約時は英文書類の日本語サポートおよびグループ金融会社を活用した融資付けもコーディネートします。購入後も運用状況の定期報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築します。
(2)チームマネジメント
KPI設計・行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行。メンバーの商談同席・クロージング支援・モチベーション管理を通じてスキル向上を支援します。
【キャリアパス】
プレイングマネージャーとして早期に課長・部長職を目指していただけます。昇給・昇格の機会は年4回。
- 応募資格
-
- 必須
-
・金融機関・不動産会社における営業経験のある方
・マネジメント経験のある方
- 歓迎
- ・宅地建物取引士免許保有者
- 雇用形態
- （試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
-
■予定年収：800万円～1,800万円
■月給：500,000円～590,000円
・基本給：348,500円～416,600円
・固定残業手当：121,500円～143,400円（42h分、超過分別途支給）
・職種手当：3万円
■昇給：有
■賞与：年2回（6/12月）
■残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給（月額）は固定手当を含めた表記です
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当支給
・確定拠出年金
・従業員持株会（10%奨励）
・住宅購入支援制度（自社物件購入時、上限200万円支援）
・結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子以降100万円（勤続5年以上）
・資格取得支援制度（宅建士資格補助含む）
・社宅制度
・妊活コンシェル制度
・卵子凍結サポート制度（検査費用最大40万円）
・企業主導型保育園との提携
・ひとり親手当
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休・育休制度
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
・四半期表彰制度・各種表彰制度
・インテリア優待サービス
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・屋内禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
-
年間休日110日（土日週休2日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
・長期休暇：GW（4日間）／夏季（9日間）／年末年始（13日間）
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・慶弔休暇
・LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
-
・書類選考
・1次面接（オンライン可能）
・WEB適性テスト（知的・業務適性診断 計50分）
・2次面接（オンライン可能）
・最終役員面接（対面）
面接回数は2～3回予定 ※変動の可能性あり
