募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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大手不動産グループの住宅購入者様へのご入居相談会の運営・アポイント架電・契約獲得前後の事務業務をお任せします。■会社概要
2021年に設立したプライム上場企業グループのグループ会社での募集です。グループの住宅購入者様に、ライフラインのご案内や住宅設備紹介を行う『ご入居相談会』を運営。インフラ契約手続きや入居前準備商品をワンストップで提供しています。首都圏のみならず名古屋・関西・福岡各支社でも展開中。銀行代理業・保険業・太陽光パネル販売事業も展開するベンチャー部門です。
■具体的な業務内容
・ご入居相談会の運営
・住宅購入者様へのアポイント架電
・契約獲得前後の事務業務
・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性あり
■求める人物像
・ホスピタリティのある方
・接客・人との触れ合いを求める方
・チームワークを大切にできる方
・目標をもって継続的に取り組める方
・幅広い仕事に意欲的に挑戦したい方
・新規事業の仕組みづくりやチャレンジに前向きな方
■雇用について
グループ内子会社に出向となります
- 応募資格
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- 必須
- ・社会人経験2年程度
- 歓迎
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・接客・サービスのご経験がある方
・ホテル・飲食店等での接客経験者
・コールセンターでのアウトバウンド経験者
・家電量販店・エアライングランドスタッフ・ホテル・飲食業界出身者
- 雇用形態
- （試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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■予定年収：390万～429万円
■月給：300,000円～330,000円
・基本給：243,100円～267,400円
・固定残業手当：56,900円～62,600円（30h分、超過分別途支給）
■昇給：年4回（間接部門は年2回）
■賞与：年2回（6/12月）
■残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
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年間休日125日（計画的有給付与5日含む実質130日）
・週休2日制（火・水を基本としたシフト制）
・計画的有給付与5日
・産休・育休制度あり
- 選考プロセス
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・書類選考
・1次面接（オンライン可能）
・WEB適性テスト（知的・業務適性診断 計50分）
・2次面接（オンライン可能）
・最終役員面接（対面）
面接回数は2～3回予定 ※変動の可能性あり
