募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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大手グループ住宅購入のお客様に対し、太陽光発電システムや蓄電池の提案・販売・契約手配をお任せします。■募集背景
2025年12月に東証プライム上場・大手グループの100%孫会社として設立された新会社にて、組織を共に大きくしていく中核メンバーを募集します。太陽光パネル・蓄電池販売事業を行う新会社として、東京都の太陽光設置義務化や電気代高騰を背景に急速に拡大する市場で活躍いただけます。
■業務内容
大手グループで住宅を購入されたお客様に対し、太陽光発電システムや蓄電池の提案・販売を行います。
・100%反響営業：親会社が開催する「入居者様説明会」等で接点を持ち、ご興味のあるお客様へアポイントを取得。飛び込み営業・無作為なテレアポは一切なし
・提案・シミュレーション：光熱費シミュレーションを作成し、経済メリットや災害時の安心をご案内
・契約・手配：契約手続きおよび工事部門への手配業務
■ポジションの魅力
・オープニングメンバーとして組織作りや業務フロー構築に携われる創業期ならではの経験
・すでに信頼関係のあるグループのお客様への提案のため成約率は高水準
・将来的にはエネルギー領域での事業拡大も視野に入れた多彩なキャリアパス
■傘下の新会社に出向となります
- 応募資格
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- 必須
- 社会人経験のある方
- 雇用形態
- （試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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■予定年収：390万円～429万円
■月給：300,000円～330,000円
・基本給：243,100円～267,400円
・固定残業手当：56,900円～62,600円（30h分、超過分別途支給）
■昇給：有
■賞与：有
■残業手当：有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費支給（上限あり）
・賞与（6月・12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得支援制度・報奨金制度
・住宅支援制度（住宅購入支援金として上限200万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上：第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断・人間ドック・がん検診費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・介護支援制度
・団体保険（任意）
・敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日（計画有休5日付与で実質年間休日130日）
完全週休二日制（火・水）
- 選考プロセス
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書類選考
→1次面接（オンライン可）
→WEB適性テスト（知的・業務適性診断 計50分）
→2次面接（オンライン可）
→最終役員面接（対面）
※面接回数2～3回予定
