募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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住宅購入者向けの入居相談会の運営や、ライフライン・住宅設備等のご案内・契約獲得、関連事務業務をお任せします。【会社概要】
2021年に設立した大手不動産グループのグループ会社での募集です。プライム上場企業グループ内のベンチャー部門として、圧倒的な成長速度・新規事業立ち上げの面白さを感じられる環境です。雇用元はグループ親会社となり、当該グループ会社への出向となります。
【具体的な業務内容】
・入居相談会の運営（住宅購入者へライフライン・住宅設備等をワンストップでご案内）
・住宅購入者様へのアポイント架電（アウトバウンドコール）
・契約獲得前後の事務業務
・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性あり
【求める人物像】
・ホスピタリティのある方
・人との触れ合い・接客の場面を求める方
・チームワークを大切にできる方
・目標をもって継続的に取り組める方
・幅広い仕事に意欲的に挑戦したい方
・新規事業ならではの仕組みづくりやチャレンジに前向きな方
【昇給・昇格】
昇給・昇格の機会は年4回（間接部門は年2回）
【業務範囲・勤務場所の変更】
業務内容：グループの業務全般
勤務場所：グループの拠点全般
- 応募資格
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- 必須
- ・社会人経験2年程度
- 歓迎
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・接客・サービスのご経験がある方
・ホテル・飲食店等での接客経験者
・コールセンターでのアウトバウンド経験者
・家電量販店・エアライングランドスタッフ・ホテル・飲食業界出身者
- 雇用形態
- （試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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■予定年収：600万円～1,000万円
■月給：380,000円～590,000円
・基本給：257,700円～416,600円
・固定残業手当：92,300円～143,400円（42h分、超過分別途支給）
・職種手当：3万円
■昇給：年4回
■賞与：年2回
■残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
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年間休日110日（※計画的有給付与5日含め実質115日）
週休2日・火水を基本としたシフト制
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
LDH（生理）休暇
