募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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住宅購入者様への火災保険のプラン説明・選定、保険契約内容の案内、保険会社や社内関連部署との連絡・調整、顧客情報の管理・入力をお任せします。【事業内容】
大手不動産グループの子会社として、銀行代理業・リカーリング事業・保険事業・太陽光パネル販売事業を運営。今回は「保険事業」の募集です。
【業務内容】
グループ会社で住宅をご購入されたお客様の火災保険の新規契約手続き・更新サポートをメインに、グループ内の自動車保険・海外旅行保険・施設賠償責任保険等の事務手続きを担当します。
・火災保険のプラン説明・選定（電話・オンライン）
・お客様への保険契約内容の説明・案内
・保険会社や社内関連部署との連絡・調整
・顧客情報の管理・入力
【募集背景】
2027年10月以降、火災保険の「新規」と「更新」のタイミングが集中し、毎年大量の案件発生が見込まれています。業績拡大のチャンスに合わせた増員募集です。
【求める人物像】
・お客様に寄り添い最適な保険プランを提案することに喜びを感じる方
・チームワークを重視し周囲と協力しながら業務を進められる方
・向上心と責任感を持って積極的に業務に取り組める方
・明るく丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築ける方
【昇給・昇格】
昇給・昇格の機会は年4回（間接部門は年2回）
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPC操作スキル
・顧客対応経験
・電話対応経験
- 歓迎
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・損保代理店等でのご経験（目安3年以上）をお持ちの方
・損害保険募集人資格
- 雇用形態
- （試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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予定年収：432万円
月給：360,000円
（基本給272,500円＋固定残業手当87,500円・42時間分）
賞与年2回・昇給年4回（間接部門は年2回）
固定残業超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
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年間休日115日
完全週休二日制（シフト制）
※休みは基本火・水固定。祝日がある場合は調整が入る場合があります。
※計画的有給付与5日を含め、実質年間休日115日
- 選考プロセス
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書類選考
→1次面接（オンライン可）
→WEB適性テスト（知的・業務適性診断 計50分）
→2次面接（オンライン可）
→最終役員面接（対面）
※面接回数2～3回予定
