募集要項
- 仕事内容
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財務担当として下記の業務をご担当いただきます。
グループ全体の支払業務、資金管理、資金繰り作成、事業計画策定、決算業務が主な業務となります。
将来的には資金調達と資金運用を行うことや事業取引や資産、負債などを把握し、
財務戦略の立案や資金調達を行います。
金融機関との融資交渉など社外取引先との渉外業務もあり、財務としての専門的なスキルを身に着けることができます。
また、財務戦略の立案、プレゼン業務など、経営に提案する機会もあり、長期的に幅広く財務としてのキャリアを積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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年商数百億～数千億円規模（またはグループ会社を複数有する企業）での財務・経理の実務経験（目安3年以上）
日次・月次の支払実務、および資金繰り表（キャッシュフロー予測）の作成実務経験
財務諸表（B/S、P/L、C/F）の深い理解と、決算業務（月次・年次決算）に関わった経験
事業計画（単年度予算・中期経営計画など）の策定、または予実管理の経験
Excelスキル中級～上級（VLOOKUP、IF、関数を用いたデータ集計、複雑な資金繰りモデル・シミュレーションの作成ができるレベル）
- 歓迎
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金融機関（都市銀行・地方銀行等）との融資折衝、金利交渉、コミットメントライン設定等の実務経験
資金運用（余剰資金の有価証券運用、デリバティブなど）に関する知識・実務経験
経営陣や社外ステークホルダーに対する、財務データの分析レポート作成およびプレゼンテーション経験
大企業やグループ会社間におけるキャッシュ・マネジメント・システム（CMS）の導入・運用経験
日商簿記2級以上、またはFP、証券アナリストなどの財務・金融関連資格
銀行・証券会社などの金融機関における、法人融資・ストラクチャードファイナンス等の担当経験（バックグラウンドの多様性として歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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正確性とスピードのバランスを保てる方
（数億～数百億円の資金移動を扱うため、1文字・1桁のミスも許されない「誠実さ・緻密さ」が必要です）
高いコミュニケーション能力と交渉力を持つ方
（金融機関という「社外のプロ」との折衝や、社内の経営陣への「プレゼン」など、人を動かす対人スキルが求められます）
マクロの視点（グループ全体を俯瞰する視点）を持って主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
- 年収・給与
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500万円～649万円
月給312,500～390,000円
プラス賞与
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費
カフェテリアプラン
当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
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週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、
年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
