募集要項
- 仕事内容
-
社会貢献・渉外活動担当、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
同社の社会貢献・渉外活動の企画立案?実行・運営（年間主担当イベント2?3件）
■社外団体の事務局業務（計画立案、運営調整、報告業務等）
■自治体や地域団体へのヒアリング・折衝、地域課題の抽出と同社リソースを活用した解決策の立案
■社内関係部門（全社関連部門、総務、工場工務など）との調整・協働、社内承認取得
■イベント実施に伴う社内ボランティア等の調整・推進、関係者との関係構築
【仕事の魅力】
■会社のブランドや地域との信頼構築に直結する業務で、社会的インパクトを実感できる
■社長・役員クラスを含む経営層と直接関わる機会が多く、提案が実務化されやすい環境
■部門横断での業務が多く、社内外の幅広い人脈を築ける
■イベント企画の自由度が高く、アイデアを反映しやすい風土
■成功体験が分かりやすく、達成感を得やすい（地域・従業員への貢献を直接実感できる）
【キャリアプラン】
■入社?3年目
- 社会貢献・渉外活動の企画運営スキル、事務局運営・関係者調整力を習得
- 資料作成・プレゼン能力を磨き、社内承認を得る力を獲得
■3年目以降
- 大規模イベントや横断的プロジェクトの主担当としてリード
- 企画力・発信力を活かし、総務や工場工務など他部門へ展開可能
- 将来的にグループ内リーダー職や渉外・広報領域の上位職へのキャリアパス
- 応募資格
-
- 必須
-
以下全てに該当する方
■メーカーでの勤務経験があれば尚可
■基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの資料作成・集計が可能なこと）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
580万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助）※支給条件有、家族手当（子1人あたり11，100円／月）、時間外手当
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（原則土、日）、夏期休暇、年末年始、GW休暇（各9～11日程度）、有給休暇（初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与）、慶弔休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、裁判員特別休暇
