募集要項
- 仕事内容
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■Smart Factory化に向けた製造現場起点の業務改善活動の推進を担当していただきます。
【具体的には】
・拠点内システムの要件定義から導入・運用サポートまでの一貫対応
・SCM改革の実行部隊として、拠点の事業基盤強化に貢献する
・既存プロセス・仕組みの進化に向けた改善提案と推進
■担当業務と役割
製造現場とシステム・経営をつなぐDX推進の中核役
SCM改革の実行部隊として、拠点の事業基盤強化をリード
属人化・個別最適から脱却し、標準化されたオペレーションの確立を推進
現場課題を起点に、継続的な改善（改善サイクル）を回し、全体最適を実現
■この仕事を通じて得られること
業務改善やDX戦略の立案・推進を通じて、現場発の具体的な改革を自ら企画し、関連部門を調整しながら実行できる経験を得られる点にやりがいがある。自身の高度な知識と折衝力を駆使し、拠点全体のIT化や業務効率化の成果を目に見える形で組織にもたらすことで、自部門の成長と事業基盤の強化に直接的に貢献できる環境である。
また、製造現場が変わることの楽しさを実感できる
■キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・グループallでのジョブローテーションを行います。
・本人の希望/要望に可能な限り寄り添いながら成長を促します
- 応募資格
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- 必須
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※以下全て満たす方
・システムエンジニア業務経験を有すること
・標準レベル以上のITスキル(Microsoft Officeは必須)を保有すること
・プログラムの知識がある（言語不問）、データベースを取り扱ったことがある
・プロジェクトリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
- 休日休暇
- 年間休日127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度）、年次有給休暇（年間25日付与※初年度のみ入社月に応じ付与します）等
