募集要項
- 仕事内容
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物流請負事業を展開する当社で、日用品・自動車部品などの出荷現場に入り込んで現場のマネジメントを中心に、人材育成や業務改善、そして経営への制度提案まで担うポジション。将来的には現場経験を活かして営業戦略や事業課題への対応等、事業所長としての活躍いただける方を求めています【具体的な仕事内容】■物流センター内の現場管理（作業進捗・品質・安全・人員配置）■拠点リーダーへの指示・調整業務 ■スタッフの定着支援、コミュニケーション施策 ■顧客対応（要望のヒアリング、改善提案）■経営陣との連携・提案（制度・環境改善） ■現場課題の発見・改善施策立案
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】物流・製造業での現場マネジメント経験 ■業務改善・制度づくりに携わった経験【歓迎】1on1でのメンター経験 キャリアコンサルタント・コーチングの資格保有者など
★経験を活かし即戦力として活躍できる方を求めています。当社は急速に事業拡大しており、更なる増員に向けた人・組織の強化に向けて、現場と経営の“真ん中”に立つことがこのポジションの大きな役割です。管理職というより、日々起こる人・組織の課題を経営陣と共有し、制度や仕組みを改善することで「人が辞めない」「育つ」環境を一緒につくっていける組織づくりの旗振り役になれる方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 年収・給与
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想定年収700～1000万円
年俸￥7,000,000～￥10,000,000 基本給￥452,000～￥645,000を含む/月
■賞与実績:2025 年実績 3.5ヶ月
- 休日休暇
- 年間休日104日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
