募集要項
- 仕事内容
-
■国内外の需要拡大に伴い、今後、生産計画・工程管理・原価管理などの基盤業務に加え、DX推進やプロセス改革など、より高度な管理体制へのアップデートを担っていただける方を募集致します。■現場と経営の双方に近い立場で、生産性向上・納期遵守・原価低減を実現する中核ポジションとしての活躍を期待しています。■業務効率化やQCDの改善の為に、生産管理業務の改善をご担当いただきます。
【詳細】■生産管理システムの改修■工場内や営業部門と連携した課題発掘と解決策の立案、実行※日々の業務に入っていただくよりも、将来の成長に向けた改善業務を中心に担当いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれも必須】■経歴：生産管理のご経験（※目安5年以上）
■ビジネスレベル以上の日本語スキル
【歓迎】■現職において圧倒的な成果を出された方
≪入社後の流れ≫入社後は、工場長と連携しながら、課題の抽出、プロジェクト化、プロジェクト推進を責任者として担っていただきます。
≪キャリア・評価制度≫業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。
経験や適性に応じて、生産管理のみならず、購買や物流など幅広い領域へ挑戦いただける環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県宮若市
- 年収・給与
-
想定年収800～1200万円
月給￥449,500～￥700,500 基本給￥380,500～￥545,500を含む/月
■賞与実績:年2回 4.4ヶ月分（2025年度実績）
- 休日休暇
- 年間休日126日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
