募集要項
- 仕事内容
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証券事務部門の企画、フロント案件に対する事務フローの立案をして案件推進。事務部門のミス等（オペリスク）の対応や部門に属する社員への啓蒙活動を行います。■オペレーショナルリスク管理：事務ミスの部室内処理、リスク管理部と協働でのミス修復、再発防止策立案と定期的な効果測定
■新商品対応：フロント部門の新商品立案に対し、事務面の決済フローを考え対応できるよう協働
■その他：知識習得やミス共有会の企画進行、部室運営データ管理、防止策の棚卸、提出資料の取りまとめ
■部長指示による対応※当初はOJTを通してスキルを習得し、マネージャーとして業務を担当。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■金融機関での事務企画の経験
■決済システムに関連する業務経験
【求める人物像】■自分で考え、行動できる方
■効率よく仕事に取り組める方
■自部署、他部署と協働できる方
【キャリアパス】OJTを通じて業務習得、将来的には事務企画だけでなく、マネジメントとして部室統括も視野に入れることも可能
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収800～1050万円
年俸￥6,000,000～￥10,500,000 基本給￥660,000～￥875,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
