募集要項
- 仕事内容
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■同社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備（建屋・電気・空調・給排水など）の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新業務を担当いただきます。
【具体的には】
■拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。
経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。
・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施
・省エネ施策の企画・導入（空調・照明・システム見直し、BCP検討）
・官庁対応（環境・消防設備関連の届出や折衝）
・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得
・海外工場案件の支援（※希望・スキルに応じて、お任せします）
【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など
【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など
＜働き方＞
・突発対応・夜間対応：原則なし
・土日勤務：更新工事・定期点検など月3～4日程度（代休取得いただきます）
・連休対応：GW・夏季休暇は9日連休のうち、4～5日程度（代休取得いただきます）
・出張：基本なし
・異動・転勤：原則なし（ご希望を考慮します）
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかの施設管理や施工管理、保全、サービスエンジニアなどの経験
（建築・電気・空調等のインフラ・ユーティリティ設備／生産設備／産業装置など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、食事手当、職責手当
- 休日休暇
- 年間124日（一斉休暇取得日3日含む）／（内訳）完全週休2日制、土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる）
