募集要項
- 仕事内容
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弊社は2028年創業100年を迎える独立系サブコンです。大手化学プラント構内での受変電設備更新や保守に伴う、元請け立場での施工管理業務を課長候補としてお任せします。【具体的な業務】大手化学プラント常駐の元請けとして、電気設備の維持管理をお任せします
【設備診断/更新】特高・高圧受変電設備や制御盤等の劣化診断と更新計画の立案
【点検/停電調整】法定点検等の工程管理、および生産ラインとの停電計画の調整
【施工管理】改修工事における設計、積算、協力会社の安全・品質管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】1級電気工事施工管理技士
※管理者の為、1級電気工事施工管理技士の資格は必須としています。
【働き方】基本的に直行直帰です。事務所に帰社して行う書類作業は無く現場で実施。また事務員のフォロー体制もあるので働き易さを醸成中です
【働く環境】・月残業30～40時間・技術者出身の社長なので社員の健康は第一に考えています！・資格取得には全面でバックアップ！入社年次に関係なく社内外、個別研修を多く実施。技術力を高められます！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県神栖市
- 年収・給与
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想定年収1000～1200万円
月給￥555,000～￥700,000 基本給￥480,000～￥600,000
諸手当￥75,000～￥100,000含む
【賞与実績】年2回（令和5年：夏2.8ヵ月 冬3.2ヵ月+決算賞与1.0ヵ月）
- 休日休暇
- 年間休日126日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
