募集要項
- 仕事内容
- 急成長する事業を支える購買プロセスの改善・標準化を担います。全社横断で購買ルールの整備や運用定着を推進し、現場の業務効率とガバナンスの両立を実現します。購買フローの再設計、関係部署との調整・合意形成、購買管理システムの運用改善、商取引リスクの早期発見・防止体制の構築などを担当。新設組織の中核として、仕組みづくりからプロジェクト推進まで幅広く携わります。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
購買・調達・業務プロセスにおける業務改善または業務設計の経験
業務フローやルールの構築・改善を主体的に推進した経験
複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・合意形成した経験
- 歓迎
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コンサルティングファームでの業務改革・BPR・PMO経験
購買・調達・SCMに関する知識または実務経験
ERPや購買管理システムの導入・運用改善経験
内部統制やガバナンス構築に携わった経験
複雑な課題を構造化し、改善施策を立案・実行した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1149万円
