募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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◎トラブル発生時の修理対応
◎不具合の原因調査と再発防止に向けた施策の遂行
◎生産性・稼働率向上のための改善業務
◎修理プロセスの効率化（より合理的な部品の代替案など設備管理のイノベーション提案）
◎生産設備の定期点検とメンテナンス
◎データ集計・分析・資料作成
などの業務をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◎高卒以上
◎生産技術あるいは設備保全などの職務経験をお持ちの方。
◎電気系もしくは機械系の学科を卒業、修了されている方優遇
- 雇用形態
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正社員
試用期間３ヵ月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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福井県越前市岡本町13-1
◎配属先：武生事業所、宮崎工場
◎転勤なし
◎マイカー通勤可。無料駐車場あり。
- 勤務時間
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以下パターンA／Bいずれかのシフトとなります。
パターンA
1：8:00～16:15 2：16:00～0:30
3：0:15～8:15
パターンB
1：8:30～16:45 2：16:30～1:00
3：0:45～8:45
◎休憩45分
◎時間外月平均20時間程度
- 年収・給与
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月給：229,000円～295,500円
【想定年収】400万円～515万円
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月・12月)
諸手当：家族、住宅、交代勤務、深夜勤務、残業など
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度
制服貸与、賃貸住宅補助制度、入社時引越し費用負担
カフェテリアプラン制度、社員食堂、図書館
全社レクリエーション、クラブ活動、総合スポーツセンター、提携スポーツクラブ費用補助
育児休業取得実績あり
- 休日休暇
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週休2日 ※シフト制
GW、夏季、年末年始、
年次有給休暇（初年度は入社月により決定／半日・時間単位有給休暇あり）
慶弔休暇、出産休暇、介護休暇、特別休暇、多目的特別休暇
☆年間休日 122日 (うるう年は123日)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（２回を予定）・筆記試験（適性検査）→内定
