募集要項
- 募集背景
- 中堅クラス人材の増員により、組織基盤を強固にするための増員募集を行います。
- 仕事内容
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同社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。
【仕事内容】
・契約審査業務
・法律相談、法的紛争・訴訟対応等
【仕事の進め方】
各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。
【出張の有無】
宿泊を伴う出張はほとんどなし
【事業の目指す姿】
グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織構成法務部：部長+19名、若手職員も多く、話しやすく馴染みやすい組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のいずれか一つのご経験をお持ちの方
・企業法務経験をお持ちの方
・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
アクセス：中央線 コスモスクエア駅よりバスで10分(シャトルバス有)
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面なしですが、スキル向上のためご意向を伺いながら打診することもあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：15時間
＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35
試用期間（3ヶ月）終了後は翌月1日よりフレックス制度が適用されます。
- 年収・給与
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年収：515～900 万円 月給制 基本給：295000円
残業代：全額支給
変動手当：勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続/再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系・契約は1年毎に更新、満70歳まで）/退職金（確定拠出年金：入社月から積立を行う・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払う）持株会/診療所/育休取得（2024年度実績）：男性96.6％女性100％
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→面接1～2回（対面/Web）→内定
※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
