募集要項
- 募集背景
- 電気材料の独立系専門商社として、顧客の課題解決を支援する事業を展開している同社。メーカー系列に縛られない自由な立場を強みに、世界中の材料・部品・技術・物流を組み合わせ、顧客にとって最適なソリューションをワンストップで提供しています。近年、単にモノを供給するだけでなく、顧客の潜在的な課題を発見し、新たな価値を創造するパートナーとしての役割が重要性を増しています。事業の更なる拡大と、データ活用をはじめとする営業DXの推進による体制強化を見据え、新たな営業担当者を募集することになりました。
- 仕事内容
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製造業の顧客を対象に、潜在的な課題を発見し解決策を提案する法人営業をお任せします。単に製品を販売するのではなく、顧客の事業に深く関わりながら、新たな価値を創造していく仕事です。
＜おすすめポイント＞
●顧客の潜在課題に踏み込む提案型営業
●創業80年超の安定基盤と独立系の自由度
●営業DX推進中！データドリブンな営業へ
■具体的な仕事内容
＜提案先＞
日本を代表する大手製造業などが主な顧客です。
＜扱う商材＞
電気材料や部品、加工品、関連技術など、国内外の幅広い製品を扱います。独立系商社のため、特定メーカーに縛られることなく、顧客にとって本当に最適なものを提案できます。
＜仕事の流れ＞
▼顧客訪問・ヒアリング
顧客の開発・生産・調達といった様々な部門の担当者と関係を築き、現状の課題や将来のニーズを深くヒアリングします。
▼課題発見と解決策の立案
ヒアリング内容を基に、顧客自身も気づいていない潜在的な課題やリスクを発見。社内の技術部門や国内外の仕入先と連携しながら、最適な材料・部品・技術を組み合わせた解決策を企画します。
▼提案・受注・納品フォロー
企画した解決策を顧客に提案。受注後は、納期管理や納品後のフォローまで一貫して担当します。
◎単なる「モノ売り」ではなく、顧客のパートナーとして深く入り込み、事業の成功を支援するスタイルです。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身の提案が形になり、世の中の新しい製品や技術を生み出す起点となる瞬間に立ち会えることです。顧客の課題解決を通じて、日本のモノづくりを根幹から支えているという大きな手応えと達成感を得られます。顧客から「困ったら、まず黒田電気に相談したい」と頼られる、唯一無二のパートナーとしてのやりがいも実感できるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、新入社員研修や階層別研修、e-ラーニングなど充実した教育制度で成長をサポートします。実務では先輩社員がOJTで丁寧に指導します。将来的には、営業のプロフェッショナルとしてキャリアを極める道に加え、営業現場で得た知見を活かして、営業DX推進プロジェクトや営業企画といった「営業の仕組みを作る側」のキャリアへ挑戦することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問＞
▼必須条件
下記必須となります
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人営業のご経験（業界や年数は問いません）
・基本的なPCスキル（Word, PowerPoint）
・Excelを使用したデータ集計・分析スキル（VLOOKUP関数、ピボットテーブルの使用が必須です）
◎必須ではありませんが、電機業界・製造業・商社での勤務経験や、VBA・データ分析・語学力がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・顧客と深く向き合い、課題解決に貢献したい方
・論理的思考力を活かして、最適な提案を追求したい方
・安定した環境で、腰を据えて専門性を高めたい方
・データ活用や新しい営業手法に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都品川区南大井5-17-9
交通：JR京浜東北線 最寄り駅「大森」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：475～816 万円 月給制 基本給：301000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月、12月)
・昨年度の支給実績／約4.4ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（定年後再雇用制度あり）
・財形貯蓄制度
・長期収入サポート制度（GLTD保険）
・住宅補助制度（若年者向け）
・借り上げ社宅制度（転勤時）
・加入保険組合の保養施設利用可
・クラブ活動（一部補助あり）
・永年勤続表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接→最終面接→◎内定
