募集要項
- 募集背景
- 創業80年の歴史を持つ独立系エレクトロニクス商社である同社。現在は、単にモノを「運ぶ」だけの物流から、情報と現場をつなぐ「戦略物流」への進化を目指しています。この大きな変革を牽引するため、データとテクノロジーを駆使した物流DXを推進しています。今回は、サプライチェーン全体の最適化を実現し、同社の次世代の競争力を共に創り上げていく新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
-
独立系エレクトロニクス商社にて、グローバルSCMの最適化を担う物流企画ポジションの募集です。データとテクノロジーを駆使した物流DXを推進し、会社の未来を形づくる重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●現場改善から経営戦略まで一貫して関与
●データに基づく物流DXを最前線で推進
●少数精鋭で、裁量を持って挑戦できる環境
■具体的な仕事内容
全社的なコントロールタワーとして、SCM戦略の立案から実行までを担い、グローバル物流全体の最適化をリードしていただきます。
▼具体的な業務内容
●国内外の物流コストの可視化と、それに基づく削減施策の企画・実行
●社内外の多様な関係者と連携し、最適な物流スキームの設計や見直しを支援
●輸出入に関する国内外の物流関連法令の管理、および通関・貿易管理に関する規制の確認・対応
●将来の管理職候補として、後輩メンバーの教育や、経営層へのレポーティング
◎入社後まずはOJTを通じて同社の物流全体を把握いただき、約半年後から上長やメンバーと協力しながら、具体的な改善計画の立案・実行をお任せする想定です。
■この仕事で得られるもの
これまで経験や勘に頼ることが多かった物流の現場を、データに基づいた意思決定ができる「戦略的」な組織へと変革させていく。このプロセスは、まさに同社が目指す“戦略物流”への進化そのものです。自らの提案や実行がサプライチェーン全体の効率化に繋がり、会社の競争力向上に直結する。そんな大きな手応えを感じられる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて同社の物流ビジネス全体を学んでいただきます。約半年で全体像を掴んだ後、上長やメンバーと協力しながら、具体的な改善計画の立案と実行に挑戦していただく予定です。将来的には、チームを率いるリーダーや管理職としてのキャリアパスも期待される、重要なポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜学歴不問・業界未経験可・職種未経験可＞
▼必須条件
下記必須となります
・貨物利用運送事業者(フォワーダー)での業務経験をお持ちの方（職種・経験年数は問いません）
◎必須ではありませんが、英語力（TOEIC(R)テスト600点以上目安）や輸出入の貿易実務経験、SCM・国際物流企画に関する業務経験などがある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・SCMや物流の領域で、より上流の戦略策定に踏み込んでみたい方
・データ活用やDX推進といったテーマに強い関心をお持ちの方
・部分的な改善に留まらず、会社全体を動かすような大きな仕事に挑戦したい方
・将来的には、リーダーや管理職として組織を牽引していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都品川区南大井5-17-9
沿線名：JR京浜東北線
最寄り駅「大森」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面は想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
月平均の残業時間は10時間程度と少なめです。仕事終わりのプライベートな時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます。
- 年収・給与
-
年収：450～600 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：全額支給
※予定年収は中堅～主任クラスの年収レンジになります。前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定するため、予定年収を前後する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度（定年後再雇用制度あり）
■財形貯蓄制度
■寮・社宅制度（転勤者向け）
■住宅補助制度（若年者向け）
■長期収入サポート制度（GLTD保険）
■企業年金基金
■加入保険組合の保養施設利用可
■クラブ活動（補助金あり）
■永年勤続表彰制度
■教育制度（階層別研修、e-ラーニングなど）
■資格取得支援（通信講座費用援助・受験費用負担など）
変動手当：住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月、12月)
・昨年度の支給実績／約4.4ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 休日休暇
-
【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,祝日
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
一次面接→最終面接→◎内定
