募集要項
- 募集背景
- 総合商社・双日グループの中核を担う機械専門商社として、プラントや産業機械の輸出ビジネスを手がける同社。取引先は1500社を超え、アジアや中東を中心に築き上げたグローバルなネットワークが強みです。現在、電力やインフラ分野でのプロジェクトが拡大しており、組織体制の強化が急務となっています。将来的にはウクライナの復興支援といった新規ビジネスへの参画も視野に入れており、事業の中核を担う新たな人材を募集します。
- 仕事内容
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海外営業の主担当として、アジアや中東に向けたプラント・産業機械の輸出ビジネスをお任せします。引合の入手から納入・据付、アフターフォローまで、プロジェクト全体をプロフェッショナルとして動かす、スケールの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●10億～100億円規模の大型案件を推進
●プロマネとして大きな裁量を持って活躍
●総合商社グループの安定基盤とノウハウ
■具体的な仕事内容
アジアや中東地域を対象に、電力・エネルギー・インフラ分野におけるプラントや産業機械の輸出ビジネスを推進していただきます。
＜扱う商材＞
電力プラント、公共交通関連の設備、各種産業機械など、社会インフラを支える大規模な機械・設備が中心です。
＜提案先＞
海外の政府機関や現地企業が主な取引相手となります。
＜仕事の流れ＞
▼引合入手・情報収集
▼見積書作成・提案
▼メーカーと協業し、商務・技術条件の交渉
▼契約締結
▼納入・据付工事の管理
▼検収、債権回収
◎ポイント
一人あたり2～3件の案件をプロジェクトマネージャーとして担当します。案件規模は10億円から100億円にのぼることもあり、社内外の多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功に導く役割を担います。海外出張は月1回程度発生します。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、何と言っても案件のスケールの大きさと、それに伴う裁量権です。一つのプロジェクトが国のインフラを整備し、人々の生活を豊かにすることに繋がるため、大きな達成感と社会貢献性を実感できます。自身の専門知識や経験を活かし、前例のないビジネスを創出していく手応えも得られるでしょう。将来的には、ウクライナの復興支援といった、より公共性の高いプロジェクトに関わるチャンスもあります。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを基本としながら、双日グループ共通の必修研修や選抜研修などを通じてスキルアップを図ります。資格取得支援や自己啓発支援制度も充実しており、専門性を高め続けることが可能です。将来的には、本人の適性や希望に応じて、同社の他事業領域へキャリアを広げていく道も開かれています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記すべて必須となります
・大学院、大学、高専のいずれかを卒業された方
・電力、エネルギー、インフラ分野におけるプラントまたは設備の輸出、および現地での据付工事管理の経験を7年以上お持ちの方
・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
◎必須ではありませんが、エンジニアリング会社や工事会社での海外業務経験、電気技師などのスキル、貿易実務の知識や経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・ご自身の専門性を活かし、新しいビジネスの創出に意欲的な方
・大規模なプロジェクトを動かすことにやりがいを感じる方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-1
アクセス：最寄り駅「東京」駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
月平均残業時間：20時間～30時間
コアタイムのないフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。残業は発生しますが、個人の裁量でスケジュールを調整しながら業務を進められます。
- 年収・給与
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年収：780～1000 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
・昨年度の支給実績／7ヶ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・確定拠出年金
・持株制度
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・共済会
・双日健保保養施設利用可
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
