募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、担当者が兼務してきたバックオフィス業務全般を専任担当者に移管するための採用です。少人数のチームで、会社の管理基盤を一手に担っていただくポジションです。
- 仕事内容
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【経理・財務】
■ 日々の仕訳入力・帳簿管理（freee使用）
■請求書の発行・送付
■入金確認・消込処理
■支払い処理（取引先・業務委託への振込）
■月次・年次決算補助（税理士との連携）
【労務】
■給与計算
■社会保険・雇用保険の手続き（社労士と連携）
■年末調整（税理士と連携）
【総務】
■備品管理・発注
成果KPI：月次決算の早期化（ミスゼロ・期日遵守）／労務・各種手続きの完全履行／業務フローの効率化・自動化率
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算・社会保険手続きの実務経験 2年以上
■経理実務の経験（仕訳・月次管理）
■ クラウド会計ソフト（freee等）の操作経験
- 歓迎
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■ スタートアップ・ベンチャーでの管理部門経験
■法務業務の経験（契約書レビュー・法的リスク管理など）
■ 少人数組織でのマルチタスク経験
■ 業務委託の管理経験
■ AIやITツールを活用した業務効率化の経験
■ 日商簿記2級・3級、または給与計算実務能力検定1・2級
- フィットする人物像
- 「幅広い業務を柔軟にこなし、自律的に業務を整理・改善できる人」を求めています。日々の確実なオペレーションを大切にしながら、仲間を認め称え合う文化に共感できる方です。TOKUMORIのVALUES「認め合い、称え合い、思いやり」を自然に体現できる方であれば、前向きにご活躍いただけます。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 神奈川県新横浜
- 勤務時間
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フレックス制（実働8時間）
始業：6時～11時
終業：16時～22時
コアタイム：11時～16時
※うち休憩1時間
- 年収・給与
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年収（総額）：450万円～750万円
月給：33.7万円 ～ 56.2万円
基本給：256,762円～428,190円
みなし残業（40時間分）：80,238円 ～ 133,810円
※超過分別途支給
賞与想定（100%達成時）：40.9万円～68.2万円
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険
■健康保険
■厚生年金保険
■労働者災害補償保険
■産前産後休暇
■育児時間の提供制度
■母性健康管理制度
■プロテイン飲み放題制度（社内にプロテインを常備し好きな時に飲むことが可能）
■サウナ代補助
■白米食べ放題制度
■ランチ代補助
■書籍購入/セミナー参加代補助
■社員旅行あり
- 休日休暇
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年間127日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始8日
- 選考プロセス
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STEP 1 書類選考 → 応募後3営業日以内に結果をご連絡します
STEP 2 一次面接（代表／ 約60分）
STEP 3 二次面接（執行役員 ／ 約60分）
STEP 4 最終面接（取締役 ／ 約45分）
STEP 5 オファー面談（条件詳細・ランプ期間保護の説明 ／ 約45分）
- キャリアパス・評価制度
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入社
→ バックオフィス専任担当として即戦力着任（メンバー～リーダー級）
→ 管理部門マネージャー（年2回の昇格機会あり：6月・12月、抜擢制度あり）
→ コーポレート部門責任者 / 幹部候補（中長期）
