募集要項
- 仕事内容
-
各種メーカー企業や自社内で使用される生産設備の機械設計、または制御設計をお任せします。
～具体的には～
1.お客様との打ち合わせ（社外設備の場合）
2.基本設計・詳細設計
3.購入品の選定
4.見積書の作成
5.据付・調整の立会い など
～この仕事の醍醐味～
お客様が生産する製品は全て異なり、毎回試行錯誤しながらの設計になります。
装置の仕様・動作はもちろん、価格、納期、メンテナンス性など考える事が非常に多い仕事ですが、設計した装置がうまく動作したときや、挑戦的な機構が狙い通りに動作したときの喜びは、何物にもかえがたいものがあります。
また、構想段階から関わることがほとんどなので、ゼロベースから真のモノづくりを味わうことができます。
～教育制度～
中途採用での入社者も多く活躍しており、教育など入社後のフォローも手厚く行っています。
超精密加工技術とこれまで培ったメカトロニクス技術を融合し、各種カスタム機器の開発・製造に取り組み、社員ひとり一人が、更なる高みを目指しています。
先端技術の研究開発にも積極的なため、エンジニアとして刺激を受けることが多く、より高い技術が身につけられる環境が、ここにはあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
～必須要件～
CADを用いた機械設計業務または制御設計業務の経験（歴は問わない）
- 歓迎
-
～優遇要件～
機械工学、電子制御系の学部を卒業し、メーカーでの設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
-
長野県須坂市大字小河原2150-1
※配属拠点：本社
※マイカー通勤：可
※転勤：なし
- 勤務時間
-
8:25～17:15
休憩時間：55分
※残業月平均20時間
- 年収・給与
-
年収：450万円～620万円
月給：260,000円～365,000円
賞与実績：年2回（5ヶ月分※前年度実績）
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
役付手当
家族手当
住宅手当
通勤手当（上限3万円/月）
財形貯蓄制度、退職金制度
資格取得支援制度
制服支給
育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度
各種法人会員（ゴルフ場、リゾートホテルなど）
社員旅行、社内イベント
トレーニングルーム、クラブ活動あり
- 休日休暇
-
年間休日122日
完全週休二日制（土・日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇、ブラッシュアップホリデー、バースデー休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→部門長面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
