募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
※同社の情報システム部門にて、経験や適性に応じて担当業務を決定します。
（1）ITインフラ領域
・社内ネットワーク／サーバ／クラウド環境の設計・運用・改善
・Microsoft 365／ID管理／認証基盤の運用
・IT資産管理、端末管理（PC・モバイル）
（2）情報セキュリティ領域（統制＋現場適用）
・セキュリティポリシー／ルールの策定・運用
・インシデント対応
・セキュリティ施策の現場展開および定着化
（3）DX・生成AI推進領域
・DX施策の企画・導入・業務改善の推進
・生成AIの活用検討・導入・現場展開
（4） ユーザーサポート・運用改善
・社内ヘルプデスク対応
・問題の原因分析および再発防止策の立案・実施
■キャリアステップ
・OJTを中心に、実務を通じて当社業務をキャッチアップし、既存メンバーとの連携により、段階的に担当領域を拡大
・社内外の研修・資格取得を通じたスキル向上を支援（情報処理資格、セキュリティ資格 等）
・同社グループの教育制度・セキュリティ研修の活用
■業務の魅力
・インフラ運用に留まらず、セキュリティ統制やDX・生成AI活用まで一貫して関与できるため、複合スキルを身に付けることができます。
・安定した経営基盤のもと、IT・セキュリティ・DXの高度化に取り組む変革期にあるため、長期的なキャリア形成とやりがいを感じる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか満たす方
・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド）の実務経験（3年以上）（理由：同社のIT基盤の設計・運用・改善を主体的に担っていただくため）
・情報セキュリティ業務の経験（ポリシー策定、監査、インシデント対応 等）（理由：同社グループ基準に基づくセキュリティ統制およびリスク対応が求められるため）
・社内SEとしての運用・改善経験（理由：現場課題を踏まえたIT施策の実行・改善を担っていただくため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15
- 年収・給与
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500万円～990万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当 、深夜勤務手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（条件合致の場合）、退職金、企業年金、社員持ち株会、財形貯蓄、社外資格取得制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇
