募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【担当業務と役割】
・粉体技術を主軸に、電子部品の量産工法開発を推進する役割を担っていただきます。
・粉体工程に閉じず、前後工程や関連する量産工法にも視野を広げ、量産品質・歩留まり・生産性の向上につなげることを期待します。
・拠点技術、生産技術、品質保証などの拠点関連部門、部署内の設備開発メンバーや製造メンバー、その他本部機能と連携しながら、工法開発を前に進めていただきます。
【具体的には】
・国内、海外の製造拠点で使用する量産工程・生産設備が対象になります。
・粉体材料の混合、分散、造粒、塗布、充填、成形、焼成などに関わる工程条件の検討、評価、改善を行います。
・新製品や既存製品の量産工法開発に向けて、構想検討、実験計画、試作評価、設備仕様検討、量産立ち上げまでを推進します。
・工程データや品質状況を確認しながら課題を抽出し、関係部門と対策案を検討して改善につなげます。
・必要に応じて外部メーカーや研究機関とも連携し、新しい量産工法や粉体プロセス技術の導入検討を行います。
【この仕事を通じて得られること】
・電子部品の量産現場に近い立場で、材料特性と工法開発を結びつけた実践的なプロセス開発経験を積むことができます。
・粉体技術を起点に、品質、設備、生産性、コストまでを見渡した量産工法の専門性を高めることができます。
・新製品の立ち上げや既存工程の改善を通じて、事業成果に直結するモノづくり革新に携わることができます。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・国内外に多数の拠点工場を構えており、生産現場に近い拠点での業務経験や海外も含めてジョブローテーションを行うことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかを満たす方
・生産技術職として量産工法開発、工程設計、工程改善、量産立ち上げのいずれかの経験5年以上
・粉体材料または粉体プロセスに関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
- 休日休暇
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年間128日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等
※初年度のみ入社月に応じ付与 ※拠点・部署によって異なる場合有り
