募集要項
- 仕事内容
-
?動?部品メーカーと伴?し、中?期のあるべき姿の実現に向けた既存業務の改?、改?後の業務に合わせたサービス企画を担当いただきます。業務プロセスの再構築、AI活用戦略の企画、オンサイト運用業務のリモートによる効率化を主たるテーマとしてプロジェクトを推進いただきます。
【具体的には】
・同社PMと連携したサービス企画、あるべき姿から逆算した全体コンセプト設計
・各プロジェクトの管理・アドバイザリー
ーBPR?
ー既存運用フロー、手作業・属?化業務の整理、運用課題（非効率・ミス・負荷増?など）の洗い出し、AI・?動化・脱オンサイトを前提としたIT運用プロセス再設計
ーAI活用戦略?
ーAI活用が有効な業務領域の?極め/AI・スクリプト等を組み合わせた改善施策の企画?案、PoC（検証）計画?案・評価、ツール選定支援等
ー脱オンサイト?
ー既存業務における現地サポートの価値有無?極め・リモート代替可否検討・新規運用フロー及び体制の再整備
【期待役割】
・全体のあるべき中?期計画実現のため、既存業務を俯瞰・整理し、?ら主体的に改善案を起案する
・上記を踏まえて、所属責任者と連携し、顧客・?社にとって最適な企画・戦略を?案する
【魅力】
・全社的に注?している「AIを通しての顧客への付加価値提供」という戦略に現場の最前線で関与することが可能です。
・?手トヨタグループの情報システム部門向けに、数万?規模のエンドユーザー向けサービスの企画?展開を実践でき、?規模PJの牽引役として経験を積みながらご活躍
の場を広げていただけます
- 応募資格
-
- 必須
-
下記すべてに該当する方
・ITエンジニアとしての就業経験（企画・要件定義・設計等の上流?程経験※経験年数不問）
・業務プロセスの?直し経験をお持ちの方（あるべき姿の設定、現状課題の整理、改善実?のサイクル経験者）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
718万円～1160万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度、資格取得
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
