募集要項
- 仕事内容
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■社会インフラを支える製品開発で、顧客折衝から量産までを主導し、高度な技術課題を解決していただきます。
【具体的には】
・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の筐体・機構設計
・顧客仕様（設置環境・安全要求）を踏まえた構想設計、詳細設計
・試作・評価（信頼性試験、品質検証）および不具合対策推進
・量産化に向けたコストダウン、部品共通化、組立性改善
・国内外サプライヤー（板金・樹脂・金型）との技術連携・調整
・営業・SEと連携し顧客との仕様検討・技術折衝への参画
・買入品評価および品質見極め（外部パートナー開発品含む）
＜キャリアパス＞
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかを満たす方が対象です。
・機構設計経験（筐体設計、板金・樹脂・構造設計等）
・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の開発経験
・設計?試作?評価までの一連の開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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710万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休二日制（土・日）・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇、コネクターズチャレンジ休暇、ファミリーサポート休暇 、ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
