募集要項
- 仕事内容
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■商品開発課の一員として、木質床材、薄型上貼り床材、壁材、天井材を中心とした内装建材について、商品企画で描かれた構想・価値を、確かな品質と再現性のある「かたち」に具現化する業務を担当いただきます。
【具体的には】
・市場・顧客ニーズを踏まえた商品コンセプトの具体化
・商品仕様検討、試作・評価を通じた機能・品質の作り込み
・量産化に向けた課題整理および製造導入の推進
・品質・生産・調達・営業部門との連携、調整を通じた商品成立性の確保
※企画構想を理解したうえで、施工性・耐久性・品質・生産性のバランスを追求し、市場で「使い続けられる商品」に仕上げる役割を担っていただきます。
・木質床材、薄型上貼り床材、壁材、天井材および周辺部材の商品企画・商品開発
・市場調査、営業・設計者・施工会社からの情報収集を通じたニーズ把握
・商品コンセプト、仕様、意匠、価格帯の検討
・商品企画書・開発仕様書の作成
・試作評価（施工性・耐久性・品質の検証）
・天然木突板の樹種選定および仕様検討
・複合フローリングの構成検討（基材・表層・寸法安定性 等）
・試作立ち上げ、量産導入対応
・品質・歩留まり・生産性向上に向けた改善活動
・上市後の商品評価、課題抽出および改善提案の推進
※これらを通じて、「今」だけでなく「ずっと」安心して使い続けられる内装建材の実現に貢献していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下全て満たす方
・設計（木質・樹脂など）・開発の業務経験2年以上
・木材・樹脂の種類や特性、加工方法に関する知識
・木質床材、上貼り床材、壁材、天井材など内装建材に関する実務経験
・商品企画または商品開発の実務経験
・建築・内装に関する基礎知識（施工・用途理解）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、群馬県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15
- 年収・給与
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550万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
