募集要項
- 仕事内容
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■同社のセキュリティ強化に向けた企画・立案、および各種ガイドライン・制度への対応推進を担当していただきます。
【具体的には】
・グループのセキュリティガイドラインへの100%準拠に向けた対応
・経済産業省が進める「SCS評価制度」における、高評価取得に向けた体制構築・施策の推進
・サイバーインシデント対策、サプライチェーン全体のセキュリティリスク評価・管理
・セキュリティポリシーの策定、運用、および全社向けセキュリティ教育の企画
・各種セキュリティツールの選定、導入、およびベンダーコントロール
※実務や実作業は、サポートする「技術派遣スタッフ」がアサインされているほか、常駐の委託会社の支援が受けられます。
手を動かすだけでなく、全体のロードマップを描き、企画・立案から主導する「推進役」としての役割を期待しています。
【勤務地補足】
本社への配属予定ですが、状況によっては、他勤務地（愛知県・岐阜県）を行き来いただく可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
- ・企業におけるセキュリティ対策の企画・立案、またはガイドライン・フレームワークに沿ったセキュリティ体制の構築・運用推進の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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566万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（規定あり）、残業手当、家族手当(1人目16，000円/月、2?3人目3，500円/月、4人目以上1人につき2，000円/月)、住宅手当（45歳未満まで、諸条件あり）、役職手当
- 休日休暇
- 年間休日日数121日/(内訳)週休二日制、土、日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※詳細は同社カレンダーによる
