募集要項
- 募集背景
- 若手技術者不足の為
- 仕事内容
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＜地域インフラを支える土木施工管理＞見積作成から資材・人員の手配、現場の進行管理まで、施工管理業務を一貫してお任せします。
道路・河川など公共案件中心に、見積～進行管理まで一貫対応。残業は月平均1時間と働きやすさも魅力です。
主に熊本県内におけるインフラ工事（公共・民間）を担当し、道路改良、河川改修、治山工事、宅地造成など、地域の暮らしを支える多様なプロジェクトに携わります。
現場の安全・品質・工程・原価を総合的に管理し、チームで協力しながら工事を完成へ導いていただきます。
◆使用CAD：デキスパート
[入社後の流れ]
・入社後は先輩社員に同行しながら、業務の流れや会社独自の進め方を基礎から習得していただきます。
・その後、経験やスキルに応じて担当案件をお任せします。
・経験の浅い方は小規模な工事からスタートし、徐々に大規模プロジェクトへステップアップ可能です。
未経験～経験者まで、それぞれのレベルに合わせて着実に成長できる環境を整えています。
[1日の流れ（例）]
8:00 朝礼（事務所に出社後、社用車で現場へ向かいます）
※直行直帰は不可
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朝礼後 現場ごとの打ち合わせ
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社用車にて現場へ移動（約10～20分圏内が中心）
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12:00～13:00 昼休憩
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17:00 業務終了
※現場が遠方の場合は、会社負担で現場近くの賃貸住宅を用意し、通勤するケースもあります。
◆従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）土木施工管理職
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・2級土木施工管理以上
- 歓迎
- ・1級土木施工管理
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ・69歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・落ち着いた環境で長く働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・地域密着の仕事にやりがいを感じる方
・施工管理として裁量を持って働きたい方
・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3か月 期間中の労働条件変更なし
- 勤務地
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◆熊本県菊池市泗水町
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◆就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）社内で定めた勤務場所の範囲
◆受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:00-17:00
休憩60分
所定労働8時間
- 年収・給与
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◆年俸制
年収400万円 ～ 600万円
※1級土木施工管理技士を取得している方は年俸500万～700万にて検討致します。
[年俸制400万（例）]
月額300,000円+賞与3か月分+各種手当
※残業代別途支給します。
※経験、スキル、年齢を考慮の上 当社規定により決定いたします。（年俸制）
※年収額は賞与が含まれるため上下いたします。
◆昇給
年2回
5,000円～10,000円※前年度実績による
◆賞与
年3回
7.10.12月 計3か月～8ヶ月（会社規定に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保障
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
◆各種手当
・通勤手当 会社規定による
・技能資格手当 10,000円～40,000円
・資格手当 5,000円～20,000円
・職員手当 4,000円～60,000円
・扶養手当 2,000円／人
・役職手当
・技術手当
・休日出勤手当
◆福利厚生
・退職金共済
・退職金制度あり
・慶弔見舞金（傷病見舞金、結婚・出産祝い、災害見舞金、その他）
・社員旅行
・社内研修旅行
・新年会、忘年会、歓迎会
・社内安全大会他
・寮・社宅あり
・資格取得費一部負担制度あり
・PC・携帯電話貸与（但しご自身の携帯を使用される場合は手当あり）
・作業着（夏は空調服）貸与
・定年制度 70歳
・再雇用制度 あり
- 休日休暇
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＜年間休日112日＞
※会社カレンダーあり
完全週休二日制 土曜日、日曜日
GW、盆休み（2日程度）、年末年始（12/29午後～1/5まで）
入社6ヵ月後 有休休暇10日付与（最大20日）
産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）
WEB面接可
- キャリアパス・評価制度
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◆組織構成
社員数：18名
少人数体制のため、チームワークを大切にしながら一人ひとりが裁量を持って働ける環境です。
