募集要項
- 仕事内容
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市場拡大に向けて、企画人材の強化を行います。
市場分析や企画だけで終わらず、エンドユーザーに届くところ（売場／WEB・訴求・販促）まで責任を持つプロ人材として「誰に・何を・どう売るか」まで設計し、IOデバイス／電源製品関連のオリジナル製品を“売れる状態”で市場投入することがミッションです。
担当領域は、入力機器・電源製品関連で、ご経験・適性に合わせて主担当領域を決定します。
【具体的には】
・市場／競合／顧客理解に基づく、企画テーマ設定・商品コンセプト立案
・ターゲット設定、提供価値の設計（価値の整理・言語化）
・開発（設計・技術）や仕入れ先と連携し、要件定義・仕様決定・原価観点も踏まえた商品企画推進
・ラインナップ／ポジショニング設計、販売計画の骨子作成
・価格方針の検討と営業等とのすり合わせ（価格根拠・勝ち筋設計）
・市場投入に向けた「売り方」設計（本人がやりたければ広く担える）
- どのチャネルで売るか（店頭／EC／その他）と役割分担の整理
- 店頭での訴求・売場施策・キャンペーン等の企画推進（関係部門と連携）
- 自社サイト／LP／販促物等に落とすための情報整理（制作は社内外へディレクション）
・KPI設計、効果検証、改善（数値と現場の声をもとに次回企画へ反映）
・複数案件の優先順位付け、関係者を巻き込んだ推進管理
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・メーカーまたはそれに準ずる立場での商品企画／プロダクト企画の実務経験（目安5年以上）または、商品企画に近い立場で、企画～ローンチまでを主導した経験
・市場／顧客／競合を踏まえ、商品コンセプトや訴求軸を設計し、関係者合意を取りながら形にした経験
・開発・営業・販促など複数部門を巻き込み、優先順位をつけてプロジェクトを推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅手当（支給条件あり）、通勤手当（上限5万円/支給条件あり）、残業手当、地域調整手当※職位/配属先により異なる、営業報奨金制度（インセンティブ）など
- 休日休暇
- （内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産休産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度など
