募集要項
- 仕事内容
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ドイツの電装部品メーカーの日本法人での管理部門マネージャー■同社について：
世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しており、ドイツ本社は1912年に創業され100年以上の歴史を有し、日本法人は1992年に事業を開始、1997年に法人化。トヨタ、日産、マツダなど、殆どの国内自動車メーカーとのお取引を通じて、業績拡大中。
■業務内容：
社内の経理・財務部門をメインに、バックオフィスのリーダーをお任せ致します。現在、3名で経理、人事労務、ITを担っており、各領域の知識をもった社員が在籍しています。入社後は3名のマネジメントとともに、特に経理部門の強化を期待しています。
＜具体的に＞
・月次、四半期、年次決算及び決算対応
・管理会計（社内報告資料作成含む）等
・財務（金融機関対応など）
・人事労務、税務、福利厚生管理
・マネジメント業務
■働き方：
・海外とのやりとりはメールを中心に、ミーティング実施なども発生いたします。
・リモート可／週に2日まで（試用期間終了後）
・出張：年に1度程度、海外への出張が発生する可能性があります。
・残業平均は月に20時間程度を見込んでいます。12月が期末ですが、過度な残業が発生する心配はございません。
■組織構成／風土：
現在は中国拠点（アジアリージョン本社）のCFOが日本拠点のファイナンスを管掌しています。
日本拠点では、経理担当1名、人事労務担当1名、そのほかIT担当1名の計3名で組織されています。
また、中国拠点のCFO、財務部門など、海外拠点とも連携しながら業務を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・財務、会計、税務など、管理部門における５年程度以上のリーダー経験（部下マネージメント経験）
・日本語ネイティブ
・英語ビジネスレベル（TOEIC等の点数や資格より、実践・経験を重視）
・MSOffice等のビジネスソフト使用
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
＊時差出勤可能
時間外（月平均）20時間程度
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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永続年勤務報奨金制度あり（勤続10年～）
・通勤手当（上限37500円）
・住宅手当：持家ローンがある場合及び借家の場合は二万円／月
・家族手当（子供一人につき）
未就学児5000円/月、小学校～高校10,000円/月
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数133日
