募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
-
【土木設計(トンネル)】職での募集となります。スタンダード市場上場の、国内の環境分野トップの同社にて勤務ができます。国内トップクラスの売上高もございますので、安定性には定評がございます。同社、東京都世田谷区の社会基盤本部にて、【トンネル設計】をご担当いただきます。
【具体的には】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等
【案件としては 】
調査 施工計画 設計、点検 維持管理等が中心となります。
【同社の魅力ポイント】
●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
週1回のノー残業デーの導入
深夜残業原則禁止等を実施しております。
●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。
【同社の土木設計の強み】
●社内の連携で問題解決
同社は環境のスペシャリストが多数在籍しているため、設計業務中に環境に関する課題が発生した場合、社内の専門チームが迅速に対応し、最適な解決策を導き出します。設計者は、環境配慮に特化した設計ができ、最先端の技術に触れながら、設計のスキルアップが可能です!
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■トンネル設計全般の業務経験者
■技術士(建設部門:トンネル)
- 歓迎
-
〈歓迎経験 資格〉
■技術士(応用理学部門:地質)
■トンネル 地下構造物 アンダーパス計画 設計、トンネル 地下構造物点検
- フィットする人物像
-
●長く続けていただける方
●プロポーザル 総合評価の業務獲得経験が豊富な方
●トンネル計画 設計 維持管理に興味のある方 意欲のある方
●協調性、指導力のある方
●業務管理、設計照査のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※実働7時間30分(休憩60分)
- 年収・給与
-
【年収モデル】550万円~900万円(30歳~50歳:例)
【月給モデル】39万円~57万円 (30歳~50歳:例)
※年齢 経験 資格 スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。
【年収例】
1000万円/40代後半(入社23年):月給58万円+賞与
880万円/40代前半(入社17年):月給55万円+賞与
●昇給:年1回
●賞与:年2回、決算褒賞金
- 待遇・福利厚生
-
●各種社会保険完備
●交通費支給【会社規定に基づく】
●資格取得手当
●プロポーザル 総合評価の特定によるインセンティブ手当
●残業 扶養 職場支援手当等
●退職金制度【定年:60歳】
●財形貯蓄
●持株会補助
●資格取得支援
●クラブ活動
●会員制リゾートホテル
●分煙対策として、【屋内全面禁煙】
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
●完全週休2日制(土 日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●産休 育休 介護休暇
※育休取得実績
有(育休後復帰率98%)
●有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 内定
最終面接 交通費支給あり(印鑑と領収書が必要)
