募集要項
- 仕事内容
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★世界でも稀な「空調（HVAC）」と「コールドチェーン（CC）」の両事業を大規模に展開●担当業務と役割
★空質7要素」を操る圧倒的な技術力
★環境とデジタルを成長のエンジンにする
【担当業務：生産財ポンプのBtoBマーケティング】
デバイスビジネスユニットが取り扱う商材のうち、給湯器や暖房機器に組み込むデバイスポンプの拡販を担う部門です。
【役割：売れる仕組づくり】
Panasonicグループの関連する営業本部、販売会社と連携し、市場を開拓、売れる仕組をつくり、事業を拡大を目指します。
【顧客,市場からの期待:自社技術を通したソリューション】
顧客、市場に対して自社製品の良さを伝え、顧客の課題を解決することで信頼関係を構築し搭載拡大を推進します。
【工場からの期待:市場情報のインプット】
開・製・販一体の事業体において市場からの情報をフィードバックし、新しい商品づくりに還元する情報インプット部門として重要な役割を果たします。
●具体的な仕事内容
デバイスビジネスユニットの所在地である滋賀県彦根市での勤務となります。以下の業務を通じ、担当事業(デバイスポンプ）のミッション達成を目指します。
・マーケティング活動
新商品企画のための市場調査、製品のプロモーション活動（企画広告会社や当社完成品マーケティング、流通部門と連携）
・新規顧客開拓活動
社内流通、販売会社と連携し、ターゲットメーカーへの取り扱い商品の搭載推進活動
・既存顧客管理業務
既存顧客の採用継続及び新規商品への搭載推進。販売管理、日常業務のフォロー
・販売管理業務
事業計画の立案、PSI販売計画の立案及び当月の販売に関する製造、生産管理部門との調整
●この仕事を通じて得られること
・デバイスの供給を通じ、パートナー企業様へのお役立ちと共にユーザー様への快適生活実現へ貢献する貴重な経験を得ることができます。
・当社の有する様々な商流、チャネルを経由した販売で、幅広い業界に対する経験と知識を身につけることができます。
・生産財マーケティング活動を通じ、弊社内部事業場はもとより、日本、グローバルの様々な大手メーカー様、優良企業様との商談を行うことで、幅広い人脈形成ができます。
・開製販を国内1拠点に集約、一体運営している事業体なので業務を通じて製品、モノづくりのバリューチェーン一連に関わる知見、スキルを習得することができます。
・コンパクトな事業体でバリューチェーンが俯瞰できるため、事業観の醸成、将来的なキャリア形成に大いに役立ちます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・仕事で販売等の数字を扱った経験
・エクセル(簡単な関数使用)、パワーポイント(資料作成)を使っての計算や資料作成
・TOEIC730点レベル
【歓迎】
・海外事業の実務、貿易実務経験あり（３年以上が望ましい）
・多くの人と交流が出来る人
・分析業務が得意な方（エクセル、PPT、tableau、Teams、SPO、Copilotなど）
【人柄・コンピテンシー】
・好奇心旺盛で、学習意欲が高い方
・積極的に自ら提案することができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションがとれて、リーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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滋賀県彦根市
南彦根駅より徒歩15分
- 勤務時間
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9時から17時30分
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
リモートワーク、出社併用
業務内容により、海外出張あり
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
