プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【PM】プライム案件90%超│金融×上流工程で市場価値を高める│年休128日・リモート可
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掲載期間:26/07/07~26/07/20求人No:CYBRP-001
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【PM】プライム案件90%超│金融×上流工程で市場価値を高める│年休128日・リモート可

株式会社SDアドバイザーズ
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募集要項

募集背景
当社は金融システム開発に特化した技術者集団として、銀行・証券・保険など大手金融機関を中心に、システム開発からプロジェクトマネジメントまで幅広いサービスを提供しています。設立以来培ってきた技術力と金融業務の専門知識が高く評価され、現在ではプライム案件比率90%以上を実現。クライアントからは要件定義やプロジェクト推進など上流工程からの依頼が年々増加しています。

今後も増え続ける案件へ安定して対応していくため、プロジェクトマネジメント体制の強化を目的とした増員募集を行います。ご入社後はご経験やスキルに応じてプロジェクト推進や要件定義から担当いただき、将来的にはより大規模な案件や複数プロジェクトの統括にも挑戦いただけます。

金融業界の経験がない方でも、入社後には金融知識を学べる研修制度を用意。技術力に加え「金融知識×マネジメント」を兼ね備えた市場価値の高いPMとしてキャリアを築ける環境です。働き方もリモートワークや平均残業9.8時間など、長期的に活躍できる環境を整えています。
仕事内容
大手金融機関向けプライム案件において、要件定義・プロジェクト推進・進捗管理など上流工程を中心に担当。金融知識を習得しながら、市場価値の高いPMとしてキャリアアップを目指せます。
大手金融機関のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の推進をお任せします。案件はプライム案件が中心となるため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、企画・要件定義など上流工程から携わることができます。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ・要件整理
・要件定義書の作成
・プロジェクト計画の策定
・スケジュール・進捗・品質・コスト管理
・ユーザー・ベンダーとの各種調整
・課題管理・リスク管理
・業務フロー改善の提案
・経営層・プロジェクト責任者への報告
・チームマネジメント・メンバー育成
・複数部門・関係者を巻き込んだプロジェクト推進

入社後はスキルや経験に応じて小規模案件からスタートし、徐々に中規模・大規模プロジェクトへステップアップしていただきます。

◆活かせる経験
・PM・PMO・PLとしてのプロジェクト推進経験
・システム開発経験
・顧客折衝経験
・ベンダーコントロール経験
・要件定義・基本設計経験
・金融システム開発経験

◆ポジションの魅力
・プライム案件比率90%以上
・銀行・証券・保険など大手金融機関案件が中心
・要件定義など超上流工程から携われる
・金融知識を身につけ、市場価値の高いPMへ成長可能
・代表との定期面談による明確な評価制度
・平均昇給率5%、30%昇給実績あり
・設立以来黒字の安定基盤

◆今後のキャリアステップ
まずはPMとしてプロジェクト推進を担当いただき、その後は大型案件のPMやPMO責任者、複数案件を統括するマネージャーなどへステップアップが可能です。PMP取得支援や金融研修も充実しており、技術・業務知識・マネジメントを兼ね備えたプロフェッショナルを目指せます。

◆働く環境について
・リモートワーク率約70%
・月平均残業9.8時間
・年間休日128日
・金融未経験者向け研修あり
・資格取得支援制度
・社内勉強会あり
・社員同士の交流も活発
・産休復帰率100%
・過去10年間で入社1年以内離職者ゼロ

◆配属先
ご経験に応じて既存プロジェクトへ配属します。先輩社員とチームで業務を進めるため、金融業界未経験の方も安心して業務へ取り組めます。
応募資格
必須
・システム開発におけるプロジェクト推進経験(目安5年以上)
・PL・PM・PMO・サブリーダーなど何らかのリーダー経験
・金融業界の業務知識
歓迎
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
・顧客や関係各所との調整・折衝経験
・要件定義または基本設計など上流工程の経験
・円滑なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・銀行・証券・保険システム開発経験
・PMP資格
・複数プロジェクトのマネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・Java、Python、C#、C++などによる開発経験
・後輩育成・組織マネジメント経験
フィットする人物像
・PMとしてさらに市場価値を高めたい方
・金融領域の専門知識を身につけたい方
・上流工程へチャレンジしたい方
・裁量の大きい環境で活躍したい方
・チームで成果を出すことを大切にできる方
・ワークライフバランスも重視したい方
雇用形態
正社員

試用期間3か月(待遇変更なし)
勤務地
【本社】
東京都中央区日本橋2-16-4 WORK BASE Nihombashi 6階

または東京都23区内のプロジェクト先

※転勤なし
※リモートワーク可(現在約75%)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※プロジェクトにより変更の場合あり
※月平均残業9.8時間
年収・給与
年俸制750万円~850万円(16分割)

月給469,000円~

(月給内訳)
・基本給357,000円~
・固定残業代111,700円~(40時間分)を含む
・超過分は別途支給

■賞与
・年2回(6月・12月)
・決算賞与(1月)

※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※平均昇給率5%(30%昇給実績あり)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度
・在宅勤務制度
・リモートワーク制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・書籍購入補助
・iPhone貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・所得補償保険加入
・継続雇用制度
休日休暇
【年間休日128日】

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(入社1か月後より付与)
・慶弔休暇
選考プロセス
一次面接(Web可)

適性検査

最終面接

会社概要

事業内容
■事業の特長
豊富な金融業務知識と高いプロジェクトマネジメント力、技術力を持った人材を軸に、金融システム開発事業を展開しています。
■金融システム開発
FX(外国為替証拠金)取引システム、FX ディーリングシステム、暗号資産取引システムなど、金融システムの開発をプロジェクトの計画から要件定義、プログラミング、導入、運用までワンストップで対応しております。
■Fintech サービス提供
様々な金融システム開発経験から得られたクライアントニーズと、最新の IT 技術とを融合させ、金融機関の収益向上を支援するサービスを提供いたします。
■コンサルティングサービス
蓄積された業務知識やシステム開発経験・ノウハウをもとに、データ分析(仮説設定、バックテストなど)・ユーザーヒアリングをおこない、お客様に対して改善提案をいたします。
設立
2008 年 2 月 20 日
資本金
5,000 万円
代表者名
髙木 栄児
従業員数
26 名
事業所
本社/〒103-0027 東京都中央区日本橋 2-16-4WORK BASE Nihombashi 6F
ホームページ
https://www.sd-advisors.co.jp/
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