募集要項
- 募集背景
- 2024年に稼働開始した御殿場工場は、当社の主力拠点として急速に生産量を拡大しており、2026年には同敷地内での新ライン増設も決定しています。これに伴い、出荷・倉庫オペレーションの処理能力向上と現場マネジメント強化が急務となっており、フォークリフト実務に加え、チーム運営や改善活動を担えるリーダー層を増員募集します。現場はまだ発展途上であり、仕組みづくりから関われるフェーズのため、自ら改善を推進できる方を積極的に採用します。
- 仕事内容
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フォークリフトオペレーションと倉庫管理を担いながら、出荷現場の効率化・安全管理・チーム運営をリードするポジションです。・フォークリフト（リーチ中心）による製品の搬送・格納・出荷対応
・トラックへの製品積み込み・荷下ろし対応
・倉庫内の在庫管理およびロケーション管理
・出荷進捗・出来高管理および簡易的な事務作業（パレットチケット等）
・現場メンバーへの安全指導・作業指導
・シフト運用・人員配置のサポート
・バース運用の効率化・改善提案
・物流オペレーションの標準化および業務改善活動
※すべて手積み・手降ろしはなし
- 応募資格
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- 必須
- v
- 歓迎
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・フォークリフト運転技能講習修了者
・リーチ／カウンターフォークリフトの実務経験
・倉庫内リーダー・班長などのマネジメント経験
・物流システムやPC入力作業の経験
・夜勤・交代勤務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 現場の中核人材として長期的に育成・活躍いただくことを想定し、体力面と育成適応のバランスを踏まえ25～45歳程度を想定。経験者は即戦力として、未経験者は育成前提で受け入れるため幅広く設定。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・現場改善に前向きで「より良くする」を考えられる方
・チームワークを重視し周囲と連携できる方
・変化のある環境を楽しめる方
・責任感を持ち、安全・品質を優先できる方
・新しい仕組みづくりに主体的に関われる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 倉庫オペレーションリーダー候補（出荷現場マネジメント）
- 勤務地
- 静岡県御殿場市
- 勤務時間
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・4勤2休シフト制（3班2交代）
・日勤：8:00～20:00
・夜勤：20:00～8:00
※日勤のみ希望は要相談
- 年収・給与
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想定年収：420万円～500万円程度（残業込み想定）
・月給：268,000円～319,000円程度（基本給＋業務手当）
・別途：残業手当、各種手当あり
・賞与：年俸制のため基本なし（会社業績・制度変更の可能性あり）
・交替勤務手当あり
・想定残業込みで年収レンジが上振れする設計
・ベースアップを継続実施中（直近4年連続で実施実績あり）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度（DC制度）
・各種手当（交替勤務手当、育成・次世代関連手当 等）
・資格取得支援制度（フォークリフト等）
・社宅制度あり（遠方者対応）
・制服貸与
・定期健康診断
- 休日休暇
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・年間休日115日（2026年4月より120日予定）
・シフト制（4勤2休ベース）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・1次面接（人事：オンライン）
・適性検査
・2次面接（工場責任者／現地）
・内定
※オンライン面接対応不可の場合は応相談
- キャリアパス・評価制度
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・倉庫リーダー → 現場責任者 → 物流管理責任者への昇格ルートあり
・現場改善提案・安全管理・稼働率向上などの成果を評価
・年齢や社歴に関係なく、実績ベースで昇格可能
・新工場拡張フェーズのためポジション拡大余地大
