募集要項
- 募集背景
- 同社では、近年の事業拡大に伴い、新規案件が増加しております。また、国内外の顧客ニーズの多様化に対応するため、営業の体制強化が急務となっています。そこで、次世代を担う新しい仲間を迎え入れ、より高品質な製品を提供するための増員募集を行います。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、丁寧な研修体制を整えていますので、安心して飛び込んでいただける環境です。
- 仕事内容
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同社において技術営業（受配電設備等）をお任せいたします。【具体的には…】
・既存取引先へのアプローチ、提案
・自社技術者との打合せ
・納品する際の立会
・納品後のアフターフォロー
・見積作成
等
【会社のビジョンとその想い】
経営理念は『売り手良し』『買い手良し』『世間良し』の三方良し。「人のために、地球のために」という想いを込めて、事業をしています。事業概要は、ビル全体に電気を送り込む、建物の心臓部である受配電盤・制御システムの老舗メーカーです。
「想いをカタチに」をテーマにしたお客様本位の製品づくりと、将来性や地球環境への配慮等、様々な暮らしを取り巻く環境へ対応する品質の高い製品づくりを目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許（AT不可）
・法人営業経験3年以上
- 歓迎
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・電気工事士資格、または同業界の営業経験
・ゼネコンやサブコンでの営業経験
- フィットする人物像
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・チームワークを大切にできる方
・コツコツと作業に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福島県郡山市
※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:45
時間外労働:月/平均13時間程度
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：400万～570万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4.4ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：247,000円～352,000円
※基本給：215,000円～320,000円
地域手当16,000円～（社内規定による）
住宅手当16,000円～（社内規定による）
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限32,000円）、役職手当、残業手当、家族手当（扶養者1名5,000円／上限20,000円・規定有）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（※勤続3年以上）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）等
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：118日
完全週休2日制（基本土日祝休みですが、月曜祝日の関係で年8回程度の土曜日出勤がございます。）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（5～６日）、年末年始（6日～8日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
