募集要項
- 募集背景
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物流・建設・製造などのノンデスク産業は、社会インフラを支える重要な領域でありながら、
深刻な人手不足とIT化の遅れという大きな課題を抱えています。
この課題を解決するため、人材支援事業とSaaS事業を展開し、
急激な成長を遂げているスタートアップ企業での募集です。
現在、事業規模が急速に拡大しており、
大阪拠点における人材支援事業のさらなる飛躍を目指しています。
企業と求職者の双方を支援する両面型コンサルタント（CA/RA）組織の基盤強化が急務となっており、
現場の第一線で活躍しながらチームを牽引するリーダー人材を求めています。
＜採用の背景と組織課題＞
・事業の急成長に伴う、大阪拠点の組織体制の強化
・個人成果に依存しない、再現性のある営業プロセスの構築
・次世代のリーダーやメンバーを育成するマネジメント層の拡充
・新規事業開発やマーケティング連携など、さらなる事業拡大に向けた推進力の強化
現場の業務を深く理解し、売上創出と組織成長を両立させ、
社会課題の解決に挑む意欲的な方をお待ちしております。
- 仕事内容
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ノンデスク産業に特化した両面型人材コンサルタント組織のマネジメントをお任せします。現場での法人営業・求職者対応に加え、物流・建設・製造などのノンデスク業界に特化した人材支援事業において、
KPI管理やメンバー育成、さらには経営層への提言など事業推進まで幅広く担います。
企業と求職者の双方を支援する「両面型コンサルタント組織」のマネジメントをご担当いただきます。
現場の業務理解を前提として、自らも最前線で価値提供を行いながら、
売上創出と組織成長を両立させる重要なミッションを担います。
日々の業務では、法人対応（RA）と求職者支援（CA）の両方を把握し、
チームとしての成果最大化を目指した戦略設計と実行を行います。
単なる現場マネジメントにとどまらず、
事業全体の成長戦略にも関与できる裁量の大きなポジションです。
【具体的な業務内容】
■法人対応領域（RA）
・採用ニーズや求める人物要件の深いヒアリング
・市場動向や競合状況を踏まえた採用戦略の提案
・選考プロセスの改善に向けた提言
・求人条件の調整およびマッチング精度向上のための施策立案
・面接設定の管理（目安：月20件前後）
※採用成功に向けた経営パートナーとして、継続的な関係構築を行います。
■求職者対応領域（CA）
・キャリア志向や転職条件の詳細なヒアリング
・最適な求人提案および中長期的なキャリアアドバイス
・面接対策の実施および意思決定の支援
・内定承諾から入社までのきめ細やかなフォロー
・日次での架電アプローチ管理（目安：100件）
※人生の重要な転機に関わる支援者として、強固な信頼関係を築きます。
■マネジメント／組織運営
・チームのKPI設計、進捗管理、および数値分析によるボトルネック解消
・メンバーの育成、定期的な1on1の実施、評価フィードバック
・属人化を防ぐための営業プロセスの標準化
・業務効率化およびオペレーションの仕組み化推進
・生産性が高くポジティブなチームカルチャーの醸成
※個人の成果に依存しない、再現性のある強固な組織づくりを推進します。
■事業推進領域
・売上向上に向けた各種施策の企画立案と実行
・新規事業や新たなサービス企画への積極的な参画
・マーケティング施策との連携による集客基盤の強化
・経営層へのレポーティングおよび事業戦略の提言
【得られる経験・魅力】
・社会貢献性の高い事業において、社会インフラを支える人材不足解消に直接貢献できます。
・圧倒的な成長スピードを誇る環境で、拠点拡大や組織構築の重要な経験を積むことが可能です。
・営業組織のマネジメントだけでなく、新規事業の立ち上げや事業計画の立案など
経営に近い視点でのスキル形成が実現できます
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）の実務経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなどを利用した資料作成およびデータ入力経験）
・営業としての数値目標達成実績
- 歓迎
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・営業組織におけるマネジメントの実務経験（マネジメント人数や年数は不問）
・新規拠点の立ち上げや新規事業開発の実務経験
・SFA/CRMなどの顧客管理ツールの運用および導入経験
・人材業界における法人営業および個人向け営業の双方の実務経験
- フィットする人物像
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・社会課題の解決に対して強い関心を持ち、貢献したいという熱意がある方
・チームとしての成果に喜びを感じ、メンバーの成長を支援できるホスピタリティを持つ方
・変化の激しい環境を前向きに捉え、自ら課題を発見して解決へと導ける自走力のある方
・事業の成長に向けて、新しい領域や困難な目標にも積極的に挑戦できる成長意欲の高い方
・経営視点を持ち、将来的に事業責任者や経営層を目指したいという志向がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 700万円 ～ 849万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み