一般事務・営業事務
【土日祝休】ルーティン業務からの脱却!M&A事業を支え|組織の生産性向上に貢献する事務・サポート
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掲載期間:26/07/07~26/07/20求人No:DFKOA-1518-1
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【土日祝休】ルーティン業務からの脱却!M&A事業を支え|組織の生産性向上に貢献する事務・サポート

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
設立以来、物流や建設、製造業といった「ノンデスク産業」に特化し、
業界の深刻な人手不足や生産性の課題を解決する事業を展開してきました。
現在、さらなる業界課題の解決に向けて、事業承継などを支援する
「M&A仲介事業」を立ち上げ、急速に事業を拡大しています。

M&A事業では、毎月多くのご相談が寄せられており、
案件数が右肩上がりで増加しています。
一方で、営業メンバーが顧客との面談や交渉といった
本来の業務に集中するためのサポート体制が不足しているという課題を抱えています。

そこで今回、営業チームの生産性を高め、円滑に案件を進めるためのサポート役となる
「営業バックオフィス」を増員募集することとなりました。

<募集のポイント>
・新規事業であるM&A仲介事業の急成長に伴う増員募集
・営業が顧客対応に専念できるサポート体制の強化と構築
・急拡大する組織における業務フローの整備や効率化の推進
・単なる事務にとどまらず、改善提案も歓迎される風通しの良い環境

事業の拡大を裏側から支え、自らも成長していきたい方をお待ちしています。
仕事内容
急成長中のM&A仲介事業において、営業チームを支えるバックオフィス業務をお任せします。顧客管理や資料作成などの事務作業にとどまらず、
業務フローの改善や仕組みづくりにも携わっていただく役割です。
急成長を遂げているM&A仲介事業にて、営業チームを支えるバックオフィス業務全般をお任せします。

経営者にとってM&Aは、会社や従業員の未来を大きく左右する重要な意思決定です。
その重大な案件が円滑かつ迅速に進むよう、
営業サポート・事務・オペレーションの面から多角的に支えていただきます。

決められた作業をこなすだけの単なるルーティンワークではなく、
「どうすればもっと業務を効率化できるか」
「どうすれば営業メンバーが成果を出しやすくなるか」
を常に考えながら、自ら改善提案に関わっていける環境です。
日々の業務においては、複数の案件を同時並行で管理し、
営業チーム全体の生産性向上に貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
■営業サポート業務
・顧客情報や案件情報の登録、更新、管理
・面談スケジュールの調整および日程管理
・営業会議用資料の作成補助
・顧客向け提案資料のフォーマット調整
・数値データやグラフの更新作業
・顧客に向けたメールの送付対応
・社内の関係部署との連携・調整業務

■データ管理・事務業務
・SFAツールやスプレッドシートを用いたデータ整理
・データの重複チェックおよび簡易集計
・契約書類の回収、整理、ファイリング
・請求書の発行および入金確認
・社内申請書や稟議書の作成サポート
・売上実績やKPIデータの集計補助

■業務改善・仕組みづくり
・日々の業務フローにおける改善提案
・社内向けマニュアルや手順書の作成
・社内ツールを有効活用した進捗管理の仕組み構築
・チーム全体の業務オペレーションの改善

【この仕事の魅力と得られる経験】
■M&A業界の専門知識が身につく
経営者同士が織りなすリアルなM&Aのプロセスを日常的に間近で見ることができ、
業界の動向や専門知識を自然と学べる環境です。

■事務スキルにプラスした「改善スキル」が磨かれる
指示された事務作業を行うだけでなく、日々の業務を通じて課題を発見し、
業務改善や仕組みづくりに自ら携わることができます。

■急成長フェーズならではのスピード感を体感できる
組織が急速に拡大していくスピード感の中で、
自身のサポートが事業の成長に直接貢献しているという大きなやりがいを感じられます。

■多彩なキャリアパスが広がる
バックオフィスの経験を活かし、将来的には営業企画やオペレーション改善、
さらには管理部門などへのキャリア展開も可能です。
応募資格
必須
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成やデータ入力)
・事務、営業アシスタント、またはそれに類するバックオフィスでの実務経験
歓迎
・SFA(営業支援システム)やスプレッドシートなどの業務ツールの利用経験
・業務フローの改善提案や、マニュアル・手順書を作成した実務経験
・営業やコンサルティングなど、顧客折衝を伴う実務経験
・無形商材を扱う企業での就業経験
フィットする人物像
・「事業を支える仕事がしたい」「成長業界で市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方
・日々の業務の中から課題を見つけ、より良くするための改善を楽しめる方
・急成長する組織のスピード感に合わせ、臨機応変かつ柔軟に行動できる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、協力しながら物事を進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 699万円
休日休暇
年間休日120日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生活の基盤となるインフラを支えている「ノンデスク産業」。
物流や建設、製造といった業界は、日々の生活に欠かせない重要な役割を担っています。
しかし、業界全体で高齢化や深刻な人手不足が進むとともに、
いまだアナログな業務体制が残るなど、生産性の向上が急務となっています。

この社会的な課題を根本から解決するため、テクノロジーと仕組みの力を用いて、
人材支援から業務効率化(DX)、そして事業承継(M&A)まで幅広い事業を展開しています。

【主な事業内容】
・人材支援事業
業界に特化した採用支援を行い、企業の人手不足解消と求職者の最適なマッチングを実現しています。

・DX推進事業
紙やFAXなどで行われているアナログな業務管理をデジタル化し、
労働時間の削減と生産性向上に貢献するサービスを提供しています。

・M&A仲介事業
後継者不足などの課題を抱える企業に対し、事業承継やM&Aを通じた経営支援を行い、
業界全体の存続と発展を後押ししています。

【特徴と成長性】
設立から数年で数百名規模の組織へと急拡大を遂げており、
常に新しい事業を生み出し続けるスタートアップ企業です。
「社会のインフラを支える産業をアップデートする」という大きな目標を掲げ、
圧倒的なスピードで成長を続けています。
今後も既存事業の拡大にとどまらず、
業界の課題解決につながる新規事業を次々と立ち上げていく予定です。

【社会的意義】
日常生活を当たり前に送るために不可欠な産業を支えることは、
社会全体を支えることと同義です。
労働力不足や非効率な業務環境といった社会課題に真っ向から挑み、
業界全体の構造改革を進めることで、豊かな社会の維持と発展に直接貢献することができます。
社会課題の解決をビジネスを通じて実現していく、非常に意義のある事業を展開しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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