募集要項
- 募集背景
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KDDIグループの通信インフラ設備構築案件拡大に伴う増員募集です。
近年、通信設備の導入プロジェクトでは複数のパートナー企業が同時並行で参画するケースが増加しており、設備設計の知識に加えてプロジェクト全体を統括するマネジメント能力が重要となっています。
本部署では通信局舎やデータセンターを中心とした設備構築案件の受託範囲拡大を推進しており、プロジェクト管理体制の強化が急務となっています。
KDDIグループの高品質な通信インフラを支える中核人材として、設計・工事・施工管理の経験を活かしながら、最先端の通信ネットワーク構築に携わっていただける方を募集します。
- 仕事内容
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KDDI通信設備構築案件における工事設計・施工調整・プロジェクト管理を担当し、通信インフラ構築を推進します。・KDDIから引き継いだ設備構築案件のプロジェクト管理
・施工パートナーとの工程・スケジュール調整
・通信設備工事に関する設計資料の作成および修正
・工事仕様書や施工図の作成支援
・工事管理部門への案件引継ぎおよび進捗管理
・通信局舎やデータセンターにおける設備導入計画の検討
・複数ベンダーとの調整および課題解決対応
・通信設備の適切な機器配置や収容設計の検討
・プロジェクト推進における品質・コスト・納期管理
・設備構築に関する技術的課題の分析および改善提案
・KDDIグループの通信ネットワーク高度化に向けた支援業務
・新規領域案件におけるプロジェクトマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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・通信設備に関する工事・設計・開発いずれかの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・大規模プロジェクト（5,000万円以上）の管理経験
・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト等の資格保有
・電気通信関連資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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・月給 28.24万円 ～ 40.95万円
・年収531万円～773万円（賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず）
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（10月）
・賞与年2回（6月・12月）
・時間外勤務手当
・通勤手当
・各種社会保険完備
・退職年金制度（企業型確定拠出年金・前払退職金）
・退職金制度
・転勤社宅制度
・借上社宅制度（対象者）
・単身赴任手当
・財形貯蓄制度
・共済会制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ステーション利用可
・資格取得支援制度（受験料・報奨金支給）
・フレックスタイム制度
・テレワーク制度
・OJTサポーター制度
・健康経営優良法人（ホワイト500）認定
- 休日休暇
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・年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（平均取得日数17日）
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休職
・出生時育児休職
・私傷病休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回（予定）、適性検査
- キャリアパス・評価制度
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入社後は約6カ月間のOJT研修を実施し、通信局舎やデータセンターでの現地確認を通じて業務理解を深めていただきます。
その後はシステムや設備ごとの担当エンジニアとして設計・プロジェクト管理業務を担当します。
将来的には特定分野のエキスパート職、または組織マネジメントを担うライン長へのキャリア形成が可能です。
資格取得支援制度や研修制度も充実しており、継続的なスキルアップを図れる環境です。
