募集要項
- 仕事内容
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店長平均年収639万円💰1店舗平均4.8名の管理体制で「店長1人に頼らない」から無理なく働けます。新店90以上OPEN予定でポスト多数、入社11ヶ月でAM昇進など最速でキャリアアップが可能です🚀🔹🔷━━━━━━━━━━━━━━━━🔷🔹
📢■ 注目ファクト ＝ 既存の国内チェーンを圧倒する実績
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・世界規模の超名門 ＝ 3年連続で売上高「 第1位 」を獲得🏆
・拡大フェーズ ＝ 今後さらに【 90店舗以上 】の新規出店計画🚀
・店長平均年収 ＝ 【 639万円（全年齢平均） 】の圧倒的実績💰
上の椅子が大量に空いている、今が最大のチャンスです！
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📋■ 仕事内容 ＝ 年商3億円を動かす「 チーム経営 」
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年商約2億 ～ 3億円のメガ店舗を動かすマネジメント候補として、
30 ～ 80名の従業員の採用・教育・労務管理をお任せします。
❗【 1店舗あたりの社員在籍平均2.9名 ＝ だから疲れない 】
飲食業界にありがちな「店長1人のワンオペ」はあり得ません。
社員と同等スキルを持つ「役職パートナー」を含めると、
1店舗あたり【 平均4.8名 】の超手厚い体制を整えています。
チームで店舗を動かすため、シフト調整や有給取得もスムーズ。
「身体が資本」のミドル層でも、心身ともにゆとりを持てます✨
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📈■ キャリアアップ例 ＝ 本部社員の「 7割以上 」が現場出身
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順番待ちの年功序列は一切なし！年齢に関係なくスピード出世が可能🚀
・入社11ヶ月 ＝ 年齢不問でエリアマネジャー（SV）へ昇進
・入社2年半 ＝ 本部の「 商品開発 」へキャリアチェンジ
・入社4年半 ＝ 組織を動かす「 事業部長 」へ大抜擢
営業部長、人事、商品開発など、現場の先にある多様な道をご用意。
実際に本部社員の【 7割以上 】が店舗の現場出身者です✨
- 応募資格
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- 必須
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🔍■ 応募資格 ＝ 異業種・未経験からの挑戦を大歓迎！
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＼ 異業種からの挑戦も、これまでの経験もすべて評価！ ／
❓「飲食の経験はないけれど、本当に大丈夫かな…？」
❓「マニュアルや研修制度はしっかり整っている？」
そんな不安は一切不要です！
世界基準の完璧な教育カリキュラムと研修制度があるため、
今回の募集では【 学歴・業界経験は一切不問 】です✨
お人柄と「これから成長したい！」という意欲を最重視。
未経験からスタートして早期の店長昇格を果たしています🚀
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💎【 求める人物像 ＝ こんな方を歓迎します 】
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・「個人」のお客様と接する職種や業界の経験がある方
（※アパレル・販売・営業など。アルバイト経験も大歓迎！）
・人と話すこと、接客やコミュニケーションが好きな方
・安定した大手外資グループで、一からプロの経営を学びたい方
・チームで目標に向かって楽しくワイワイ取り組むのが好きな方
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💡【 ベテラン・同業出身の方も最高値で優遇 】
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もちろん、ファストフードや低単価チェーンでの
店長・マネジメント経験（アルバイト管理含む）がある方は、
「即戦力」としてスタート時の給与・ポストを最高に優遇します💰
「そろそろ、上が詰まった既存の国内チェーンを飛び出したい」
「頑張った成果がインセンティブで還元される環境に行きたい」
そんな野心を持ったミドル層のチャレンジもお待ちしています！
まずはWEB面接で、あなたの「これから叶えたい働き方」を
ざっくばらんにお聞かせください。エントリーをお待ちしています✨
- 歓迎
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💎【 以下の経験がある方は「即戦力」として優遇します 】
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飲食店での店長・副店長経験（目安：3年以上）
業界不問でのマネジメント・店舗管理経験🚀
└ 店長、チーフ、リーダーなど、チームを率いた経験を最高評価します。
「これまでの現場経験を、もっと高く評価してくれる会社はないか」
そんな野心を持ったミドル層のチャレンジをお待ちしています！💰✨
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 広島県 / 福岡県 / 熊本県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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🎁■ 待遇・福利厚生 ＝ 業界トップクラスの生活支援
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家族手当＝ 配偶者：月1万円 / 子1人につき：月5000円💰
住宅手当＝ 月2万 ～ 4万2000円（※配属地による）
家具家電付き社員寮（ワンルーム借上げ）🏠
* **単身赴任手当 ＝ 毎月【 8万2000円 】支給 ＋ 月1回の帰省交通費を全額支給！
* **交通費全額支給** ＝ 車通勤の場合はガソリン代をしっかり支給。
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📋【 各種制度・その他 】
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* 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
* 残業手当（みなし超過分は全額支給）
* 役職手当
* レインボー休暇支援金あり（※業績による）
* 退職金制度あり✨
- 休日休暇
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* **年間休日【 118日 】** ＝ 飲食業界の中でも高水準の休日数！
* **公休：月9日（2月のみ月8日）** ＝ 「必ず取得」していただきます。
* **有給休暇（初年度10日間）** ＝ 実際の平均取得日数は【 8.5日 】と高水準！
* **産前・産後休暇** ＝ 取得実績が多数あり、復帰しやすい環境です。
* **育児休暇** ＝ こちらも取得実績多数！ライフステージが変わっても安心。
* **配偶者出産特別休暇** ＝ 大切な家族の誕生を会社も全力で応援します。
* **慶弔休暇**
